中国基层网上饶9月13日消息（通讯员 冯光辉）为贯彻落实从严治行要求，推进合规文化建设，工行上饶分行紧扣“训”字，引导新入行员工将合规文化内化于心、外化于形，于9月5日组织新入行员工进行合规文化及新时期“十大堵禁令”教育培训。
本次培训由该行人力资源部和内控合规部联合举办，并由内控合规部兼职教师授课。兼职教师将合规文化十六字“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”核心理念，通过正、反案例逐一展开解读。随后对新时期“十大禁令”通过案例形成进行生动解读，重申“十大禁令”高压线不可触碰，牢记“十大禁令”，真正做到合规“内化于心、外化于形”，使合规成为每位新入行员工的护身法宝。
训后对参训员工进行了测试，并于每位新入行员工签订了合规承诺书。
