为进一步强化风险管控、提升监督工作质效，8月份，中石化山西晋中公司纪委先后赴太谷、平遥、榆社等县区公司开展“送培送纪进基层”帮扶教育活动，并就基层纪检委员如何正确履职点评和指导。该项工作作为监督委员会延伸，紧贴“守底线、防风险”主题，深入基层，将制度和纪律以“零距离”“面对面”的形式送培一线，持续推动正风肃纪与规范经营管理深度融合。
纪委工作组采取召开基层廉洁教育培训会、深入基层调研访谈、现场抽查督导等形式“零距离”精准施教。在培训会上，审计监督部宣贯省市公司纪委、监督委员会重要工作安排，就吕梁公司作业人员触电事故案例开展以案促教、举一反三警示教育，重申发挥“四道防线”监督保障作用的重要性，坚决守住不发生安全事故的底线。
会上，还推进了“严守纪律规矩、弘扬清风正气”反腐倡廉教育系列活动进基层相关工作，组织县区公司管理团队、站长员工队伍集中观看警示教育片《赌徒》，审计监督部开展反面典型案例剖析和廉洁教育，纪委书记组织基层人员座谈，大家围绕“从自身岗位实际出发，如何做到廉洁自律，为企业合规经营、健康发展做贡献”逐一发言，使廉洁文化建设深入人心。
在基层调研中，审计监督部就晋中公司8月份专项监督工作计划“安全环保管理”“委托站用工”两项内容开展专项监督，并就“两卡”（验泵卡、维修卡）使用情况和县区公司管理团队履行日常监督情况抽查督导，帮助基层纪检委员树立履职意识，提升监督工作能力。
下一步，晋中公司纪委将常态化开展“送培送纪进基层”活动，“零距离”宣贯廉洁文化，“零距离”完善监督机制，“零距离”筑牢思想底线，“零距离”管控经营风险，营造基层单位“知廉、敬廉、践廉”良好氛围，为公司全面进步、高质量发展注入“廉动力”。
