10月10日，湘潭发展投资有限公司召开2019年“不忘初心、牢记使命”百日劳动竞赛动员大会，会议由公司党委副书记、总经理叶国栋主持，公司党委书记、董事长陈伟义出席会议并做动员讲话，公司领导班子成员、全体员工及第三方人力资源顾问参加。
会上，第三方艾珂人力资源公司公布了各部门、子公司第三季度绩效考核结果。公司党委委员、纪委书记吴敏宣读2019年“不忘初心、牢记使命”百日劳动竞赛方案。各部门、子公司负责人纷纷上台表态发言，表示将全力冲刺年度目标任务，推动公司向高质量改革发展转型，为带动区域经济效益、促进四新岳塘建设做出积极贡献。
会议强调，此次百日劳动竞赛是“不忘初心，牢记使命”主题教育与公司实际的一次深度融合，是深入开展主题教育的一种创新形式。竞赛以年度工作任务为总体目标，将各项重点工作进行量化评分，设立任务201项，以部门为单位、以目标为导向、以业绩为标准，充分激发全体员工奋勇拼搏、攻坚克难的工作激情，为圆满完成年度目标任务奠定扎实的基础。
陈伟义董事长要求公司全体员工要高度重视积极参与本次“不忘初心，牢记使命”百日劳动竞赛。
要“守初心、担使命”，竭尽全力抓落实
要坚定维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央、省委、市委、区委保持高度一致，以实际行动把共产党员的忠诚、干净、担当意识落实到每项工作中来。本次百日劳动竞赛活动，就是把公司全体党员干部职工的初心和使命落实到具体行动中来。
要“明目标、强责任”，盯紧目标不放松
2019年第四季度是公司全年目标任务的关键节点，结合公司制定的2019年度重点工作任务及自身转型发展需要制定的《“不忘初心、牢记使命”百日劳动竞赛目标任务表》，明确了公司下阶段重点工作的目标和方向。
要“重结果、做激励”，攻坚克难争先进
此次劳动竞赛活动是一个良好的契机，也是一个展示自我的舞台，公司全体干部职工要凝心聚力、挖潜增效，夺取劳动竞赛的全面胜利。（言梓粱）
