3月11日上午，娄底农商银行召开2022年度工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议。该行党委班子成员、机关部室经理、支行正副行长、客户经理、委派会计及先进个人代表近110余人参会。会议由党委副书记童卫中主持。
会上，党委书记、董事长李利民作了大会主题报告，党委副书记童卫中作总结讲话，纪委书记张祺鸷作了党风廉政建设和反腐败工作报告，副行长钟湘远宣读了表彰决定，副行长喻业辉对2022年“开门红”工作情况进行了通报和表彰。会议对2021年度先进单位及个人进行了表彰和颁奖;5名先进代表作了经验交流表态发言;各支行和部室负责人向李利民董事长递交《党风廉政建设责任状》《案件防控责任状》和《安全保卫责任状》。会前，全体参会人员面对国旗和行旗进行了庄严的宣誓。
▲全体参会人员宣誓
▲党委书记、董事长李利民
会议指出，过去不平凡的一年最是催人奋进，面对统筹抓好改革发展和风险防控的大战大考，全行干部员工认真落实省联社、地方党委政府的决策部署，行而不辍、破局而上，书写靓丽答卷;稳扎稳打、强本固基，金融普惠实体;披荆斩棘、勇毅前行，着力防化风险;强化管理、从严追责，安全合规运营;生机翻涌、守正创新，重塑农商形象;满怀豪情、为民办事，礼赞建党百年，经营业绩实现了逆势上扬，刷出了发展的新高度。
▲党委副书记童卫中
▲纪委书记张祺鸷
会议强调，2022年，是党的二十大召开之年，也是该行成立农商银行7周年，更是全行提质增效实现转型发展的关键之年。全行做好今年的工作，要以新时代中国特色社会主义思想为行动指南，坚持稳中求进总基调，认真贯彻落实省联社、娄底办事处、娄底市委等系列工作会议精神，坚定不移支持娄底乡村振兴、产业振兴、“材料谷”建设和园区“五好建设”发展战略，深入践行“建设有温度的百姓银行”这一总的发展愿景，确保全行主要经营指标、监管指标和改革发展重点工作取得新突破，以持续向好的经营业绩、风清气正的政治生态环境和崭新的行业面貌迎接党的二十大胜利召开。
会议要求，对标对表全年工作指导思想和目标任务，推动各项工作再上新台阶，突出抓好“六个方面”的工作。
（一）坚持把改革发展作为第一要务，以全员发力实现争先创优。作为青春的市级农商银行“年纪小”“身子轻”，正处于长高长胖长结实、发展潜力无限大的时期，许多工作提升空间大、发展潜力足。我们要有“全省进位，娄底领先”的信心和决心，这来源于坚实的发展基础，来源于浓厚的干事创业氛围，来源于沉淀70年的文化底蕴。（二）坚持把坚守定位作为第一要求，以创新驱动推动普惠金融。破釜沉舟做精做专主业;义无反顾做深做透客户;用心用情做优做实服务，重点深耕农村、商户、居民、民营企业和小微市场等，持续改进金融服务水平，全力为地方经济发展提供更加优质、更加高效、更加多元的金融服务。（三）坚持把风险防控作为第一责任，以全面管理守住合规底线。重塑制度流程，强化全面风险管理;控新降旧并重，兜牢信贷风险底线;从细从严从实，守住安全稳健运行红线，全面提升监管评级、央行评级、经营等级和绩效等级等，让发展质量更高更优。（四）坚持把精细管理作为第一驱动，以调整结构促进提质增效。优化信贷投放结构，提高信贷资产占比;优化存款组织结构，降低存款付息率;优化资金业务结构，增加资金收益率;强化财务管理规范，切实提高经营效益。（五）坚持把人才队伍作为第一资源，以能力提升推动干事创业。全过程优化用人机制，在用人上坚持事业为上、以事择人、人事相宜的原则，更多地考虑“该用谁”而不是“谁该用”;完善激励约束机制，制定员工转岗、进机关制度、全员绩效考核方案及员工积分管理办法，营造干事创业的氛围;完善全员培训机制，通过举办金融知识宣讲、产品营销PPT制作、视频剪辑、翻打传票、点钞等业务技能比赛，提升员工业务技能和素养。（六）坚持把清廉文化作为第一保障，以党建引领聚力品牌打造。加强基层党组织建设，增强支部的凝聚力、向心力;强化廉政文化建设，营造风清气正的良好工作氛围;狠抓品牌培育生成，形成“学有标杆、赶有目标”的群体效应。
▲先进单位表彰
▲先进个人代表发言
▲2022年“开门红”月度优胜支行表彰
▲支行和部室负责人递交责任状
星光不负赶路人，时光不负有心人。站在改革发展提质增效全面夺取高质量发展新胜利的新起点上，全行要凝聚“心往一处想、智往一处谋、劲往一处使”的共识，提振“积跬步至千里、积小流成江海”的信心，砥砺“绳锯木断、水滴石穿”的恒心，继续弘扬伟大建党精神，用非常之力、下恒久之功，笃行不怠、攻坚实干，奋力推动娄底农商银行高质量发展再上新台阶、再谱新篇章!以更加优异的成绩喜迎党的二十大胜利召开。
