1月10号上午，市住建局召开2019年基层党组织书记履行党建工作责任述职评议、2019年度选人用人“一报告两评议”和2019年度局系统述职测评会议，会议由局党委书记、局长陈荣主持，分三个阶段召开。
第一阶段2019年市住建局基层党组织书记履行党建工作责任述职评议大会
根据市直机关工委《关于开展2019年度市直机关基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的提示》以及参照《关于开展2018年度市直机关基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》文件精神，市住建局召开局基层党组织书记抓党建“双述双评”大会。市直机关工委委员文复军，局党委领导班子全体成员、副县级以上领导干部、局属各单位党组织书记以及局机关科级实职干部、部分普通党员代表参加。
会上市住建局机关党委书记戴建辉向局党委和市直机关工委述职，同时向党员代表大会述职。
成 效：2019年住建基层党建圆满完成各项工作任务，基层党组织发挥强大战斗力凝聚力，有力地推动了“六个住建”事业蓬勃发展。一是牢记责任。脑中有责、胸里有责、肩上扛责。二是履责到位。守住入党初心，牢记党员使命，加强日常教育，提升素质，抓实“四责四诺”，提升执行力，推进“五化”建设，争创“五星”支部。三是创新融合。持续抓好“党建+项目工地”，做强做优“党建+便民服务”打造 “党建+结对帮扶”、 “党建+危房改造”特色亮点，积极做好“党建+群建”。四是问责整改。深入开展党风廉政教育，严格落实党风廉政工作责任，持续推进作风建设，强化“四种形态”监督执纪，开展谈话提醒42人次，党纪政纪处分4人。紧紧围绕中央、省委、市委关于党建工作的重要部署，不折不扣抓落实。
问题及下步打算： 部分基层党组织主责主业意识不强，抓“五化”建设力度不够均衡，对基层党员教育管理偏软、宽、松。下一步，市住建局将提高站位抓主业、守土尽责抓管理、树牢宗旨抓作风、创新融合抓突破。
陈荣表示，2019年，市住建局全面落实党建领航工程要求，提升了干部职工执行力，为助推“六个住建”实现高质量发展提供了坚强保障。一是抓重点打基础，全面从严治党有成效，二是强作风严纪律，党风廉政建设有起色，三是搞创新抓融合，特色品牌效应有提升。他要求，各单位要以此次 “双述双评”活动为契机，进一步推动全面从严治党向基层延伸，切实提高基层党建工作科学化水平。进一步提高认识抓好党建工作、提升站位抓好关键少数、夯实基础抓好支部建设、服务大局抓好有机融合。
第二阶段：2019年市住建局选人用人“一报告两评议”工作会
“一报告两评议”是加强干部选拔任用工作民主监督的一项创新举措，一报告即专题报告年度干部选人用人工作情况，两评议即评议干部选拔任用工作、评议选拔出来的干部。按照市委组织部《关于做好2019年度选人用人“一报告两评议”工作的通知》文件精神，市住建局召开2019年市住建局选人用人“一报告两评议”工作会。市委组织部干部监督科副科长侯智武、李诗丛，局班子成员、副县级以上领导干部、局机关科室正副科长、二级机构党政负责人及部分基层党员干部群众代表参加。
2019年，局党委认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），始终坚持党管干部，坚持德才兼备，以德为先、人岗相适，人事相宜、注重实绩，群众公认，适当交流、择优选拔、民主集中，统筹兼顾的原则，严格遵守干部人事工作纪律，努力提高选人用人公信度。市住建局全年选人用人工作程序规范、透明、到位，选拔任用的干部政治素质高、工作能力强、工作实绩突出、群众认可度高，在干部选拔任用过程中无违反政策制度和纪律规定的现象。
1、干部选拔任用基本情况：根据工作需要，待全市机构编制调整基本完成，从2019年9月开始，市住建局共调整配备（选拔）干部39人，其中，局机关正科职20人（提拔任用正科职3人，进一步使用正科职1人，机构改革重新任命正科职4人，交流任正科职12人）；局机关副科实职及局属单位副科职以上19人（提拔任用13人，交流任职6人）。2、深入学习干部任用政策法规，增强依法依规选人用人的自觉性。局党委坚持学习在前、深度把握、精准解读干部任用管理相关政策。3、严格规范干部选拔任用工作，着力提升选人用人公信度。坚持党管干部等选拔任用原则、坚持民主集中制组织原则、坚持激励和约束并重工作机制。4、加强干部选拔任用监督，坚决防止违规选人用人问题发生。认真落实干部监督制度、切实规范权力运行、努力增强干部工作透明度。
会上 市住建局将选人用人工作民主评议表、新提拔干部民主评议表与选人用人工作报告评议对象有关情况统计表一并发至参评人员，坚持客观公正、实事求是地评价选人用人工作和新提拔任用的领导人员。
第三阶段：2019年度市住建局系统述职测评议会
1月11号上午，市住建局召开2019年度述职测评会议，总结考评2019年工作成绩，展望谋划2020年工作。会上，述职范围为局机关科室主要负责人、局系统各单位党政负责人，采取大会述职与书面述职相结合的方式，述职范围内的全体人员提交书面述职报告，测评对象范围为局机关科室负责人、副科长及其他工作人员，共计132人参会。
会上15名党员干部进行了发言述职立足岗位职责，对标对表，从严从实思考和回顾了一年来的思想、学习、工作、廉洁等情况，全面的总结了自己和本部门的工作。
陈荣指出，此次述职会议有四个特点：工作可圈可点，态度从严从实，方法有虚有实，氛围同心同德。下一步，他希望大家一要加强学习，在提升本领上下功夫，增强工作的政治性。二要开拓思路，在谋划全局上下功夫，增强工作的前瞻性。三要勇于创新，在开拓进取上下功夫，增强工作的创造性。四要强化执行，在工作落实上下功夫，增强工作的主动性。
市住建局将以此为全新的起点，不忘初心、牢记使命、只争朝夕、不负韶华在新的征程上乘风破浪、再接再厉，奋力谱写住建事业新篇章！
