中国基层网鄱阳1月5日消息（通讯员 李金彭 ）一直以来，工行上饶鄱阳支行紧紧围绕全行发展大局，坚持以人为本、强化教育、落实制度、强化监督，认真开展思想作风建设教育活动，努力打造有凝聚力和战斗力强的员工队伍，为业务发展提供坚强的组织保障。
一、加强思想工作，增强队伍凝聚力。支行开展“树勤廉之风，做干事表率”主题活动，增强队伍凝聚力。围绕合规经营、经营服务、廉洁从业等工作展开大讨论，努力营造弘扬正气、干事创业的浓厚氛围。通过身边人讲身边事，发现平凡之美、奉献之美、和谐之美，激励员工争做实践社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的模范。举办学习党的十九大精神辅导讲座，进一步提高政治理论素质，在思想上、行动上始终与党保持高度一致。
二、加强培训工作，提升队伍战斗力。支行充分利用网上学习管理平台，将需要掌握的政治、业务等知识点分散到每月每日，通过日积月累不断提高人员素质。分层次、分岗位类别开展培训活动，采取聘请专家集中授课、输送业务骨干外出集中学习、实践“传、帮、带”等形式，实现业务素质和工作能力的进一步提升。
三、加强廉政建设，改善队伍风气。支行将廉政教育与廉政文化建设有机结合，按照干部员工思想发展的特点，采取“读廉、思廉、讲廉”三步走的方式，由表及里、循序渐进地推进廉政教育活动。通过层层签订廉政责任状等多种方式，加大各项工作制度和经营规范的监督检查力度，牢固构筑起抵御腐败和不良风气的坚强屏障。
四、加强行风建设，改善队伍形象。支行采取发放调查问卷、实地走访、座谈征询等方式，每季度组织一次经营服务调查，就服务环境、服务态度、工作质效、行务公开等情况，广泛征求社会各界和客户的意见、建议。建立完善的服务质量评价体系，在营业大厅开展“十佳窗口单位”、“服务岗位明星”评选活动，全面衡量其工作量和服务质量，大大提升工行社会形象。
