3月25日下午，春意融融。西南油气田公司输气管理处南充输气作业区欣喜地收到一份特别的文件：总工发〔2018〕29号文件，同时还收到中华全国总工会颁发的“模范职工小家”匾牌。
2009年，南充输气作业区喜获“四川省模范职工小家”荣誉称号以来，不断完善自身建设，紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”这一中心任务，扎实开展群众性经济技术活动，加强和改进职工民主管理，切实维护职工权益，在团结和动员员工为建设“300亿战略大气区”力量方面取得了积极成果，多次荣获西南油气田公司“先进基层单位”、输气管理处工会工作先进集体等荣誉称号。
以维护权益为抓手强化队伍战斗力。通过不断充实和拓展职代会内容，不断完善厂务公开制度，积极维护职工的知情、审议、通过、决定权和审议监督权。扎实开展“形势、目标、任务、责任”、“输气文化”、社会主义核心价值观系列主题教育，借助网络媒体，大力宣传先进人物和典型事迹，营造正能量。组织职工到先进单位参观学习和交流，提升员工综合素质和技能，有效提升队伍战斗力。
以技术创新为载体激发队伍创造力。围绕输气生产，扎实开展群众性经济技术工作。通过劳动竞赛，在生产经营、工程建设和自然灾害面前不断历练团队战斗力。通过合理化建议活动提升队伍创造力，职工主人翁意识不断增强，在安全环保、节能减排、精细管理等方面涌现了一大批优秀的合理化建议及“五小”建议成果，取得了良好的经济、社会效益;班组自主管理水平不断提升，特色班组文化有效形成，优秀的班组管理理念逐步推广。
以多彩活动为依托提升队伍凝聚力。深入一线点站班组，倾听员工意见建议，持续开展“走基层，暖人心”、“扶贫帮困献爱心”活动，解除职工后顾之忧，队伍凝聚力提升;组织开展体育竞技、义务植树、游园活动、登山比赛等群众喜闻乐见的各类文体活动，既丰富了职工的业余文化生活，营造了全民健身的热潮，又推动了企业和谐健康发展。
“全国模范职工小家”既是对南充输气作业区各项工作的肯定，更是对自身继续奋进的鞭策。南充输气作业区一定不负期望，恪尽职守，开拓创新，撸起袖子加油干，力争各项工作再创佳绩。(通讯员 罗琴)
