为了提高纪检监察干部的理论素养、业务能力和执法执纪水平，着力打造一支适应新形势、新任务、新要求的纪检监察干部队伍，今年以来，繁峙县纪委监委立足实际，创新举措，扎实推进学习型机关建设。
——加强组织领导。成立了以县委常委、纪委书记、监委主任任组长的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责学习型机关建设活动的组织实施，制定了详细的学习日程计划，安排每周二为集体学习日，由各室(中心)负责人结合各自工作进行领学辅导，学习的内容包括政治理论、法律法规、业务知识等，切实培养懂纪懂法、纪法兼通的专业化干部队伍。
——坚持自觉学习。全县纪检监察干部利用业余时间自觉学习党章党纪、法律法规和相关政策理论，学习监察体制改革后新的工作要求、程序、步骤，不断提高政策领悟能力、法治思维水平和监督执纪、审查调查本领，不断武装头脑、补足短板、夯实知识储备，增强纪检监察干部的政治定力，提升思想站位。
——完善学习制度。完善工作日每天早上班前半小时学习制度，重点围绕党的十九大报告，执纪监督监察四个一工作制度、国家监察法等党纪党规，机关全体人员，特别是纪委常委、监委委员、科室主任以上干部，人人领任务、人人备课、人人主讲、以讲促学，掀起比讲比学、比学赶超的浓厚学习氛围。
——搭建活动载体。以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为抓手，采取委领导及各室(中心)负责人轮流辅导、座谈交流、深入基层学习调研等多种形式推进学习活动，委干部职工就各自的工作任务、工作目标、工作要求、工作方法和创新突破点形成书面材料，促进委干部理清工作思路，推进工作创新。
——强化督促检查。领导小组进行不定期督促检查，每次集体学习实行点名登记，要求干部职工将个人自学情况及参加集体学习情况在年度工作总结时进行专项汇报，并作为年度目标任务考核的一项重要内容进行考核。
