近日，在中煤矿建集团召开的庆祝中国共产党成立101周年“两优一先”表彰大会暨2022年下半年工作会议上，中煤特凿公司党委再获“先进党委”荣誉称号。
2021年以来，在中煤矿建集团党委的坚强领导下，特凿公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党史学习教育，推进党的领导与企业治理深度融合，全面完成各项经营指标，取得了“十四五”发展的开门红。
以学促思，持续推动理论武装走深走实。特凿公司班子成员、各党组织书记围绕党史学习教育主题主线进行理论宣讲15次，覆盖职工480余人次;讲党史专题党课33次，533人次聆听了党课报告。举办庆祝中国共产党成立100周年系列主题活动，征集到主题论文11篇、征文44篇、绘画作品30幅。开展线上“闹元宵·猜灯谜·学党史”有奖竞猜活动，制定了“七一”党史知识网络竞答方案，累计402人次参与活动，掀起了党史学习教育的热潮。党团组织就近前往合肥蜀山烈士陵园、昆仑关战役博物馆等地开展红色教育活动27次，赓续精神血脉、汲取奋进力量。
以贤为尺，着力锻造高素质干部人才队伍。坚持正确的选人用人导向，选拔任用9名中层管理人员，营造“尚贤使能、人尽其才”的良好氛围。积极推进三项制度改革，完善组织架构、开展全员竞聘，一批优秀的青年人才在改革中脱颖而出。以技能展评为抓手，2021年评选出9期137名“月度之星”、5位“首席技师”，覆盖公司37个项目部，充分发挥了身边榜样的引领示范作用。搭建人才成长平台，以新入职大学生为主，全年签订“师带徒”协议45对，实现了新员工“师带徒”结对全覆盖。2021年，特凿公司“智能化竖井钻井装备研究创新团队”入选安徽省第十四批“115”产业创新团队。
以点带面，不断提升基层党组织建设水平。固化日常调度、季度推进、半年检查、年底考核的党建工作机制，持续推进党建工作系统化、制度化、规范化。以季度政工例会为平台，开展4期“党建知识微课堂”，累计298人次参与学习。公开选聘一批党支部书记、副书记、政工员充实到一线党支部，配备支部书记8人、副书记5人，不断强化党建工作队伍建设。持续完善“四提一延”党建工作体系，以“六个一”活动为抓手，特凿公司领导班子成员开展调研座谈20余次，结合生产经营包保工作，督导各党支部党建工作，创建了“五微一提”等一批具有项目特色的党建品牌，不断推进基层党组织建设与生产经营工作深度融合。
以人为本，切实发挥群团组织桥梁作用。持续推进“职工之家”建设，开办暑假托管幼童班，有针对性地满足儿童成长与发展的特点和需求，切实解决了职工后顾之忧。组织60位单身男女参加青年联谊会，17对青年现场牵手成功，让职工感受到来自“娘家人”的关怀。常态化开展四季送和劳动保护工作，用心用情服务职工，为18名职工申请大病医疗互助金4.09万元。打造“青”字号品牌，发布19期“传承红色基因，青讲党史故事”;开展“青安岗”创建活动，举办了矿井冻安工、比比你的“安全力”等2期“云比武”活动，1900人次参加活动，进一步增强了职工做好安全工作的责任感。
党旗领航风帆正，初心如磐行致远。站在新征程、新起点上，中煤特凿公司党委将珍惜荣誉，再接再厉，始终筑牢发展的“根”与“魂”，进一步创新工作思路，巩固精神文明建设成果，深化企业文化建设，夯党建之基，铸文化之魂，聚发展之力，扬奋进之帆，践大道之行，以党建引领之力开启企业高质量发展新篇章。(作者：应天怡)
