近平总书记指出:“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。”调查研究是把握组织工作规律、破解组织工作难题的“法宝”,组织部门必须带头用好这个“传家宝”,切实践行,坚持实干导向。但在实践中,有些组织部门在开展调查研究时还存在不够扎实有效,在推动各项工作中不够有力的情况,针对这种情况提出以下几点建议:
找准关键节点,把准调研方向。要聚焦全省、全市组织工作重点任务,聚焦组织工作中的难点、痛点、堵点,加强研究、思考、谋划,精准选定理论性与实践性高度契合的研究课题,做到既接天线、又接地气,既体现上级精神要求、又切合工作实际,针对性拟定调研课题,通过对关键问题的深入研究,起到带动全局工作的作用,确保课题研究站位高、主题新,聚焦准、效果实。
把握科学方法,强化问题导向。大力弘扬组织调查唯实求真精神,坚持用好习近平书记倡导的“深、实、细、准、效”五字诀和“四下基层”工作法,多采取“四不两直”的方式,综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样调查、统计分析等方式,积极深入基层、沉到一线,掌握最全面、真实、丰富、生动的情况。
坚持系统观念,注重调研实效。坚持边学习、边对照、边检视、边整改,聚焦组织工作面临的新形势、新任务、新挑战,要把问题意识贯穿调查研究始终,发现问题、明确差距,靶向攻坚、聚力突破。针对这些难点、堵点问题,树立求解优解思维,积极进行探索。织工作千头万绪、自成系统,各项工作之间有着千丝万缕的联系,因此开展调研工作不能“一叶障目、不见泰山”,要正确把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要和次要、特殊和一般的关系,加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性研究,从彼此的相互联系中发现问题、分析问题、解决问题。