一是聚焦深化理论武装，增强作风能力提升内驱力。坚持把理论学习作为提升干部作风能力的重要手段，依托党组会、党组理论学习中心组、“三会一课”、宣讲会等形式，深入学习领会党的二十大、二十届二中全会、习近平总书记系列重要讲话精神及省市重要会议精神等，目前累计组织党组理论学习中心组学习6次、专题宣讲会2次、班子成员讲党课2次，党支部集体学习6次，持续强化理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二是聚焦深化正风肃纪，筑牢作风能力提升警戒线。锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”。定期举办廉政党课，以案为鉴筑防线，警钟长鸣固初心，教育引导全体党员干部严守政治纪律和政治规矩，始终牢记全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上;召开党风廉政建设专题教育会，立好规矩、树好标杆，教育引导全体党员认真遵守各项规章制度，加强自我约束，切实做到遵规守纪、严于律己;党员领导干部带头守纪律、讲规矩，以身作则、做好表率。
三是聚焦深化为民服务，提高作风能力提升行动力。始终把贯彻新发展理念为民办实事，让群众分享高质量发展成果、共享高品质幸福生活作为统计工作的出发点和落脚点，不断提高作风能力和行动力。按照统计数据收集整理规范化流程，加大对“四上”企业统计规范化工作的指导检查和服务工作力度;立足统计工作实际，建立基层统计工作培训机制，组织对各镇(街道)基层统计工作人员进行培训，提高基层统计从业人员业务素质;今年以来，市统计局各专业共组织业务培训20余场次，培训人数达600余人。
