中国基层网讯 [ 陈志刚 郭皎月 ] 12月5日，青岛西海岸新区2021年度新入职年轻干部培训班在工委党校开班，2021年新录用的“青选计划”、“优选计划”共计130名学员参加了培训。工委党校副处级干部肖永凤主持开班仪式，介绍了本次培训班的总体安排和教学管理意见，工委组织部副部长、工委编办主任张大鹏作开班动员讲话。
张大鹏在讲话中指出，2021年是建党一百周年，也是“十四五”规划开局之年。为打好开局之战，谋好开局之篇，全区上下将深入落实省委“七个求突破”、市委“项目落地年”部署要求，发起“十二大攻坚战”2.0版，实施改革发展“三大提升、四大突破”头雁行动，以攻坚突破促高质量发展。要实现各项目标任务归根结底在于培养选拔一批又一批年轻干部接续奋斗。希望通过本次培训让年轻干部们对待工作“干”字领头，“实”字落地充分展现年轻干部们的热情与风采。
会上张大鹏从四个方面对年轻干部提出具体要求：一是坚持强基铸魂，争做政治坚定的模范生。二是坚持博学笃志，练就善作善成的硬功夫。三是坚持奋发实干，敢当勇立潮头的弄潮儿。四是坚持守纪修德，永葆清正廉洁的真本色。新区的高质量、跨越式发展态势为年轻干部成长提供了巨大的新舞台，也为年轻干部成长提供了好政策好环境。年轻干部在珍惜组织搭建的良好平台的同时，应做到深学细照笃行，努力成为栋梁之才，让组织放心、让群众满意。
据悉，本期培训班为期一周。在培训方式上，采取专家讲学、研讨交流、实操演练、观摩调研等方式。在课程设置上，突出了新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，重点围绕新区“十四五”规划、改革创新、军民融合、生态文明建设、安全生产方面的业务知识以及与新区发展密切相关的政策法律法规等开展培训。培训班还专门设置党性教育单元，把党史学习教育作为提升党性修养的重要内容。
同时培训班针对新入职年轻干部的实际需要制定了相应的课程，如公文制发、信息文稿写作、公务接待、职业道德建设等机关干部基本能力课程。在师资力量上，专门邀请党校专家和有丰富实践经验的领导干部授课，以全面提升培训学员的能力水平和工作本领。
