春节假期刚过，迎来了2019年度招工用工的第一个“高峰”。湖南省邵阳市针对本地企业“用工荒”，积极动员人社全系统力量，紧急启动加速宣传、政策扶持、扩面对接、优质服务“四轮驱动”，全力破解企业“用工荒”难题。
加速宣传制动，抢占“最先一公里”。积极在邵阳日报、邵阳新闻网等市级主流新闻媒体、“邵阳人社”微信公众号、邵阳市人力资源和社会保障局官网等平台开设就业服务、创业服务专栏，为劳动者就业创业提供网上咨询、查询服务。春节假期前后，在邵阳日报、红网、邵阳电视台新闻综合频道等主流媒体和“邵阳发布”、“邵阳人社”等官方微信公众号，火车站、汽车站等人流密集区，灵活设立多种形式返乡农民工就业创业政策指南，及时发布企业招工用工信息，为求职创业者提供服务。
拉升政策扶持，构建“快车道”。落实更加积极的就业用工政策，落实社保补贴、岗位补贴、培训补贴和税费减免以及金融扶持等政策，实施援企稳岗行动，激发企业主体作用，下大力气开展“扶贫车间”建设，引导和鼓励以高校毕业生和返乡农民工为主的重点群体就业创业，提升企业用工吸引力，着力培育好人力资源服务市场，做细做实劳务品牌项目，帮助支持企业产业调整和转型升级发展。
精准扩面对接，梳通“中梗阻”。邵阳市积极探索建立“政府+企业+劳务经纪人+劳动力”四位一体招工模式，发挥农村劳务经纪人乡邻关系、信任优势，推动求职者实现更高质量就业，打通信息“梗阻”，疏解就业难、用工荒这一结构性矛盾。全市建立了拥有3000多人的农村劳务经纪人队伍，充当劳动者和用人单位的“媒人”。同时，市人社局还为各工业园区和重点企业建立用工招聘办公室，派驻专人入驻提供求职登记、职业介绍、就业政策咨询、招聘用工信息、技能培训等服务。
优化服务保障，打通“最后一公里”。开展劳动力资源状况调查和企业用工、缺工情况调查，建立人力资源和企业用人工信息库，实施动态管理，及时将企业用工信息和劳动者求职信息通过媒体向社会发布，实现用工、求职信息资源共享，形成有效对接。2月11日—2月20日，全市人社系统将会同团市委、总工会、妇联、残联等部门持续开展“就业不再去远方，家乡就是好地方”等大型公益活动，举办春风行动暨农民工大型公益性招聘会10场，每场招聘会至少有60家左右用工单位进场，每场提供就业岗位至少2000多个，共提供各类就业岗位2万多个，为企业和求职者搭起双向选择桥梁。(杨昌泉)
