基层一线直接面对广大人民群众，面对若干的新问题和新矛盾。年轻干部深入基层一线，接“地气”、经“风雨”，进入“真战场”，方能磨炼人生，学到书本上难以学到的知识，就能增长才干，拓展视野，有所作为。
主动融入群众需要深入和“身入”。农村不同于机关。年轻干部接受过良好教育，思维敏捷，接受新事物的能力强。但是，许多年轻干部出校门进机关，对基层农村情况不了解，对农村工作不了解，对农民现状不了解，有的甚至怕到农村，怕做农村工作，怕与农民打交道。基层一线不是照本宣科的地方，不是指手画脚的地方，也不是讲官话的地方。党的路线方针政策的宣传贯彻需要转换成老百姓听得懂的话，转换成老百姓爱听的话，老百姓听了高兴的话，需要结合农村的当地实际作决策部署，不能空对空。说百姓话，言百姓事，贯彻重大部署需要结合本地实际情况，这对年轻干部来说，也是一场考验。能够主动融入群众，“身入”群众，能够与群众打成一片，这是农村工作的一项基本功。
服务群众需要细微之处显真情。基层一线虽然条件艰苦，却能磨炼干部的毅力、品质、才干、经验。老百姓的一个议论，可能折射某一方面的问题。在基层一线的干部，就需要注意收集、倾听群众的意见、建议。对群众反映的问题，既要耐心倾听，更要按照政策给予答复，在条件具备的情况下，要积极地解决，切忌不可推、拖，甚至反感。群众的一个诉求，相对于他人或集体来说，可能微不足道，但是，对于群众个人的家庭而言，可能就是大事情。其实，群众对干部的要求并不高，也不多。只要解决了他们自身无法解决的事情，群众也就心满意足了。所以，群众利益无小事，要善于从小处着眼，从小事入手，真心实意为群众解难事、帮急事、办实事、做好事，决不可掉以轻心，事不关己，需要用真心真情。
在基层一线工作岗位上能够耐得住寂寞、守得住清贫，以坚强的意志力和理想信念全身心投入工作岗位。这也是年轻干部需要做好的。
年轻干部只有在基层一线的复杂实践中经受千锤百炼，才能符合新时期好干部标准的“接班人”。(作者：尧琼)
