“平西街道办事处陈嘉源同志，请你谈谈团结路拆迁进展中存在的困难和问题，并结合你个人岗位职责，说说如何解决这些问题!”日前，在河南省信阳市平桥区召开的创建全国文明城市工作会上，信阳市平桥区委书记李灵敏突然一改会议议程安排，临时“考问”台下五个单位的主要负责人，就当前本部门重点工作进行现场提问。
面对李灵敏书记的突然提问，工作抓得实、了解情况的负责同志应对如流，而个别抓工作不具体、情况不熟的人则紧张得词不达意。
“今年信阳市委、市政府提出开展‘干部作风提升年’活动，李书记这一做法，向我们基层干部传递了一个信息，以后工作再浮在面上，不深入抓具体就要被追责了。”谈及此次会议感受，信阳市平桥区平西街道办事处党工委书记陈嘉源深有感触地说。
在此次会议上，李灵敏明确要求，要牢牢把握市委提出的“干部作风提升年”的重大契机，持续推进作风建设，以作风转变促进工作落实，学起来、严起来、干起来，奋力推进平桥区各项工作迈上新台阶。
学起来，提升干部素质。全市领导干部大会以后，平桥区委、区政府迅速传达会议精神，并重点就干部作风建设进行全面安排部署。
如何锻炼干部的本领，提升干部素质，李灵敏在信阳市平桥区脱贫攻坚千人大会上要求，要在学习中锻炼本领，干中学，学中干，学干结合。首先，从学习中锻炼本领，认真学习党的政策和业务知识;其次，从实践中锻炼本领，争当复合型干部;第三，从向群众学习锻炼本领，密切联系群众，在务实为民中提升作风。要通过提升素质，增强作风建设的动力。
据统计，春节后上班第一周，信阳市平桥区各乡镇(办事处、管理区)、平桥区直各单位共召开各类专题会议146场，研究谋划今年各项工作，学习传达全市领导干部大会及区委、区政府各项工作部署会议精神，并对“干部作风提升年”活动进行专门安排，要求全区干部自觉把学习作为一种社会责任和精神追求。
严起来，督促作风转变。信阳市平桥区委明确要求，要以“干部作风提升年”活动为载体，进一步加制度建设，狠抓制度落实。平桥区由纪律检查委员会和监察委员会牵头，平桥区督查局和相关部门参与，对各单位工作落实情况、工作纪律执行情况进行集中督查，实现用制度管人，按制度办事，进一步促进作风转变。
对于全区干部，平桥区委用好双向激励，树立实干实绩导向，突出事业为上、以事择人、人岗相适，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部;完善干部考核评价体系，建立正向激励机制，进一步激发全区广大干部履职尽责、干事创业的积极性。
信阳市平桥区委主要领导更提出了“严管厚爱”四字要求，要求广大党员干部要干字当头，有担当，有情怀，以实干回报组织的厚爱;要以过硬的作风，带好队伍，以上率下，通过实干，让平桥区的各项工作再迈上新台阶。同时，平桥区把握运用“四种形态”，加大监督执纪问责力度，开展以案促改，以严的要求营造干事创业、担当尽责的浓厚氛围。
干起来，致力工作推进。作风建设永远在路上，作风建设更应当融入到工作中去。平桥区要求全区上下要把作风建设贯穿到打好“三大攻坚战”，建设和谐幸福美丽新平桥的全过程，大兴求真务实之风，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，身子下沉，脚步下走，脚下多沾些泥土，心中多沉淀些真情。区委同时强调，要谦虚谨慎、不骄不躁，发扬工匠精神，下足绣花功夫，不以面上的精彩忽视点上的问题，更不以点上的精彩忽视面上的问题，进而实现以作风促工作，以实绩检验作风建设效果。
明港镇、平桥办事处等乡镇还结合本地实际，开展了作风建设主题活动，将作风建设与脱贫攻坚、农村环境整治、国土绿化、产业发展等当前重点工作紧密结合起来。各级干部深怀为民之心，善谋利民之策，常思便民之举，多干惠民之事的热潮，如一股清流，正在全区四处涌动。
同时，信阳市平桥区加大对作风建设的宣传，“平桥微宣”公众号、精彩平桥新闻通讯、平桥新闻网、平桥广电中心等区内主流媒体开设了“干部作风提升年”宣传专栏，宣传好的作风建设典型，曝光负面个例，充分发挥新闻正面引导和舆论监督职能，为全区作风提升营造了良好的社会氛围。(张沙沙、叶家先)
