叶川，研究生学历、高级工程师，现任公司瓦斯抽采科科长兼综掘二队党支部书记。他忠于职守、勇于创新、谦逊好学，始终以高昂的工作热情和实干的工作态度，全身心地投入到所热爱的瓦斯治理事业当中，将自己锤炼为一名本领过硬、作风过硬的“煤炭行业技能大师”。 从瓦斯治理科研小组副组长到如今的瓦斯抽采科科长，叶川一路走来，带领技术人员攻克瓦斯治理难题，一路成长，一路收获。 他对公司瓦斯抽采系统、管路系统、通风系统进行了深入研究，先后到淮南矿业集团、平顶山矿业集团、同煤集团等高瓦斯矿井对“底抽巷区域预抽技术”、“迎头快速预抽技术”、“W型通风技术”进行了学习调研，掌握了国内最为先进的瓦斯治理技术。推广应用了水力造穴增透和CO₂气相压裂工程，构建了公司采掘工作面瓦斯分级管理体系，完善了井上、井下“立体式抽采模式”。 由于矿井煤层透气性差，采用传统手段很难达到瓦斯抽采要求，制约巷道的快速掘进，公司引进了CO₂气相压裂技术，叶川带领气相压裂技术小组通过多次反复试验，瓦斯预抽效果明显。 “没用气相压裂技术之前，掘进速度会受到瓦斯涌出量的影响，就需要放慢掘进速度。应用气相压裂后，会使迎头煤体松动，煤体透气性系数在短时间内大大提高，使得迎头瓦斯能快速释放，从而降低迎头煤体残余瓦斯含量，从而提高掘进速度。”叶川告诉记者。 为了找出瓦斯治理的有效方法，叶川可以说用尽了全力，牵头对顺层长钻孔CO₂气相压裂增透技术进行了改进，取得了良好的压裂效果，提升了掘进效率。 在攻克一项项瓦斯治理难题中，叶川也取得了亮眼的成绩单，带领团队完成了《高瓦斯工作面隅角新型组合气墙封堵技术研究》等30余项科研项目，《一种外置机械阀式负压自动放水器》等12项技术改造与创新，还发表了《高瓦斯掘进工作面瓦斯涌出规律研究》等6篇高质量论文。其中《余吾煤业松软低渗高瓦斯煤层高效抽采成套技术研究》荣获中国煤炭工业科学技术奖个人二等奖。 面对成绩，叶川谦虚地说：“我能被评为 ‘煤炭行业技能大师’ ， 感谢公司给我提供了成长成才的平台，感恩领导和同事们的大力培养和鼎力支持。” 回首过往，皆为序章。叶川带领团队继续攻坚克难，按照干前先细算账和干后月底再算细账的精益化管理工作思路，营造出浓厚的“算账”文化氛围，使瓦斯治理更精准。先后构建了“气相压裂四位一体管理体系”、“1234科研试验管理体系”、“‘三三三’瓦斯超前管控体系”、“穿层钻孔‘135’管理模式”，不断总结优化，形成了瓦斯抽采钻孔“1341”提浓提效管理新模式，使得采掘工作面瓦斯涌出量大大降低，为公司瓦斯钻孔验收年节省600万元，有效解决了公司存在的瓦斯治理难题。 “授人以鱼则三餐用，授人以渔则终身用”。作为一名技术过硬的煤炭行业技能大师，叶川在实现自我价值的同时，主动带领青年员工积极参加业务培训，毫无保留地传技授艺，带动青年员工、技术人才快速成长。多年来，他共带徒弟15名，累计培养工程师9名，高级工程师1名，以及多名技术能手和业务骨干。同时，作为兼职教师，累计培训职工500余人次，为公司培养了大量的瓦斯综合治理人才。 “我在言传身教同时以身作则，传递正能量，高标准严要求帮助徒弟走好职场第一步，尽快融入团队，完成角色转变，要求他们勇于担当主动作为，在实践中练就真本领。”叶川说出自己导师带徒的心得体会。 为了事业，肩负职责。叶川用默默的耕耘、恪守的赤诚，诠释着煤炭战线上一名科技工作者的情怀。他内心常常出现的一个念头就是——瓦斯治理的脚步不能停，要永远走在瓦斯治理的最前沿。（杨利军 王江）
