中国基层网讯：为深入贯彻落实省联社“12421”工作总要求，扎实开展干部作风能力提升年活动，进一步提高中层管理人员的履职能力和工作热情，7月17日，延安农商银行举办2023年上半年中层工作汇报竞赛。总行领导班子成员、全行中层正副职及机关部分人员现场参加活动，并通过钉钉软件向全行进行直播。
铿锵有力的朗读拉开了工作汇报竞赛的序幕，全体参会人员朗读《之江新语》中部分篇目，燃起现场氛围。
来自总行机关及各网点的48名中层管理人员逐一登台，结合上半年工作的开展情况、存在的问题及下半年工作预想以现场阐述和PPT图文展示结合的方式进行汇报。
领导班子成员及全行中层正职作为评委，从仪表风度、语言表达、演讲内容、综合效果为汇报者进行打分。经过紧张激烈的角逐，最终工会张艺伟、综合管理部杨彦贵、财务会计部王菲菲、业务发展部郝杰、新城支行郑哲获得了前五名。
党委书记孙阳作总结讲话，肯定了此次汇报竞赛召开的意义，既是总结工作的得与失，为冲刺全年工作目标凝心聚力，也是围绕“农信党旗红”打造“红色铁军”工程的生动实践，充分展示了全行各条线、各网点上半年以来的业务运营和工作风貌。他指出，中层管理要把这次汇报竞赛当作一次蜕变的成长，牢固树立“想学习、要学习、肯学习、勤学习”的理念，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，不断自我革新，持续提升能力，练就过硬本领，成为行家里手，放手工作，大胆工作，创新工作，把胆识体现在“敢干事”上，把能力落实在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上，使延安农商银行的各项工作争先进位、出色出彩，尽现大行风范。
兴志展青云，业承启新程。通过本次汇报竞赛总结分析、理清思路，确定重点、提出对策，全体员工将以舍我其谁的创业精神冲锋在前，以时不我待的创新精神攻坚克难，以只争朝夕的奋斗精神扎实工作，高标奋进、实处发力，坚决完成全年暨定的目标任务，齐心协力为延安农商银行高质量发展作贡献、立新功。（综合管理部供稿）
