去冬今春，内江市以党中央、省委、市委历次全会精神为指导，坚决贯彻省委省政府“把服务保障农民工作为战略性工程”的定位，全市农民工服务保障机构作为“娘家人”，认真落实农民工服务保障16条措施，聚力聚焦农民工群体返岗复工中存在的急、难、愁、盼等堵点难点问题，实施市、县、镇、村四级联动协同，努力跑出内江农民工群体返岗复工“加速度”。
——全面摸排，摸清返岗“底数”。实行农民工返乡返岗“日调度”机制，建立2069个农民工返乡返岗服务微信群，每日收集、汇总农民工返乡返岗情况，并以83个镇(街道)、1280个村(社区)、1152家企业为网格，建好返乡农民工“三台账”，即：返乡台账、防控台账、节后就业意愿台账，准确掌握35.21万人返乡农民工的节后务工意愿等基础信息。截至目前，共摸排农民工有节后返岗意愿达34.94万人，已返岗22.87万人。
——点面结合，实施暖心“慰问”。推送《致农民工的一封慰问信》，并通过发放慰问礼品(新年大礼包)、录制微视频、视频连线和电话等方式，给未返乡农民工线上拜年，帮助留守家庭与未返乡农民工通过网络叙亲情。积极组织农民工群体观看四川省2022年“非常梦想 欢喜团圆”农民工春晚，实现“异地过年，云上团圆”，让他们感受到“过年不回家，亲情爱不断”的幸福感。大力开展“暖冬行动”“青春志愿·爱在旅途”等志愿服务，积极为农民工提供服务。配备专人，设立各类证照办理农民工服务“专用窗口”，集中时段为农民工办理。截至目前，慰问农民工及农民工家人107.03万人，发放慰问金(慰问品)140.43万元，证照办理服务农民工7.38万人。
——狠抓提升，迎合市场“培训”。对企业紧缺工种和有培训需求的人员进行分类并建立台帐，根据企业紧缺工作和农民工培训意向精准制定培训工种“菜单”，确保农村劳动力和用工企业的有效对接。坚持以“市场+个体化”需求为导向，采取“机构认定、分配任务、培训监管、资金管理”的“四个统一”管理模式，利用农民工返乡过年的有利时机，组织开展“技能培训+创业培训”，帮助农民工提升技能。春节前后，2103名农民工接受了技能提升培训。
——人岗对接，拓宽就业“渠道”。开展2022新春送岗活动，多渠道收集本地、外地企业用工需求，通过内江就业服务公众号、内江公共招聘网和农民工四级服务微信群等发布企业招聘信息，让农民工在春节期间实时了解就业信息。2021年12月以来，举办招聘会102场，提供岗位8.84万余个，入场人数2.14万余人，达成就业意向0.54万余人。
——温馨服务，优先保障“出行”。开通健康体检、核酸检测专用通道，为有需要的农民工提供健康证明。在高铁站、高速公路口等设置农民工服务点，提供防疫物资、茶水药品、交通资讯、道路救援等便捷服务。旅途暖冬服务农民工25.47万人次，投入金额117.85万元。开通农民工返岗专车直达运输服务，目前已组织148台专车运送5894名农民工返岗，实现“出家门进车门，下车门进厂门”。(内江市农民工服务中心)
