原标题：“三点一线”让支部党建“方向盘”抓得更紧
“自从我院创新实践‘三点一线’党建工作法以来，有效调动了各支部在落实院党组工作部署中的创先争优战斗堡垒作用。”日前，河南省淮滨县检察院副检察长黎旗在全县党建工作经验座谈会上介绍道。
今年年初，针对支部组织生活会质量、效果缺乏有效评价机制，存在党管党员力度不够、业务建设与党务建设有机融合不够等问题，淮滨县检察院新一届党组决定从“抓规范、抓管理、抓特色”上下功夫，积极推出“三点一线”党建工作法，使支部党建工作的“方向盘”抓得更紧，党建责任落得更实、党建效果更加突出有力。
所谓“三点一线”工作法，即贯穿新时代党的建设总要求主线，聚焦检察工作重点、难点和着力点。围绕检察业务、干警思想动态和廉政风险点，在各支部设置心理疏导员、廉政监督员和身边寻美员，以开展“党徽戴起来、党旗飘起来、党章学起来、党员作用发挥出来”等活动为载体，以支部“三会一课”“党内政治文化主题日”“检察大讲堂”“业务竞赛”为抓手，用好党建制度指挥棒，提升党建工作驱动力、凝聚力和向心力。
工作中，该院以主管领导分管部门为主体成立党支部，以科室为单位设置党小组，并为每个支部建立了“六有”党员活动室，极大方便了各支部集中学习教育和日常管理。为提升党建教育活力，该院将传承“三股劲”争做“四种人”作为党员干警落实“三会一课”的基本内容之一，在采取微型党课、演讲比赛、主题征文、开展“强党性、颂誓词、祭先烈、重走红军路”、观看《永远的焦裕禄》《厉害了，我的国》等影片以及表彰焦裕禄式好干警等方式提升教育效果的前提下，积极建立党建云平台，把党课内容和应知应会党建知识及时上传，供因办公办案外出的干警再学习、再领会、再思考。
为强化对党员干警的日常管理，该院以“工作日志管理法”为载体，对党员干警表现情况进行每天自评，科长每周讲评、主管领导每月点评，并依托“钉钉”手机通讯办公软件，全面推行手机签到、外出审批等智能留痕管理。同时，该院围绕办案期间党员分散不易管理的难点，专门在涉黑犯罪检察组和职务犯罪检察组成立临时党支部，确保党员战斗在哪里，党支部的战斗堡垒作用就发挥在哪里。
在调动党员干警干事创业积极性上，该院以“身边美激发正能量”为载体，发动全院干警积极借助智能手机功能，随手记录身边干警在“精准扶贫、扫黑除恶”等日常工作和生活中感人的最美瞬间，并附上简短介绍或一定的故事情节发布在该院官方微信平台，及时传递身边党员干警在平凡岗位上的不平凡故事，让先进人物不再遥远，取得了“点亮一盏灯、照亮一大片”的辐射带动效应。
“‘三点一线’党建工作法很给力，它使我们支部的党建工作更加规范、党日活动更加鲜活、党课教育更加有吸引力，以往支部学习流于形式、开展批评与自我批评不敢正面直言的现象再也看不见了。”该院第一支部书记吕寅达说。
据悉，自实施“三点一线”党建工作法以来，该院先后获得全国、全省检察宣传先进单位、全市检察机关深化“两学一做”学习教育理论研讨先进单位、全县先进基层党组织等荣誉，并有39个集体和61名干警受到县级以上表彰，其中省级荣誉11个，国家级荣誉6个。
