“今天学习日的主体是，理想信念教育，请大家认真做好笔记。”3月25日，在西峡县公安局城关派出所的“周五学习日”上，所长谢斌的开场白结束之后，指导员马良玉就围绕全心全意为人民服务的主体开始了学习辅导，50多名民辅警认真聆听，并细心做好笔记。
地处西峡县城中心的城关派出所服务城区三个街道办事处，面积10平方公里，常住人口6.6万人，流动人口16万人。近年来，该所牢固树立“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的思想观念，紧紧围绕“以党建带队建、以队建促工作”的中心思想，强化党建引领，坚持问题导向，抓重点，强支撑，努力以高质量党建聚警心、激活力、提士气、促工作，而每周五的学习日制度是该所抓好党建促工作的一个缩影。
政治引领强根基
面对辖区面积大、任务重与警力少的矛盾，队伍建设与新时代新要求不相适应的实际，牢固树立“抓好党建是一切工作成就的基础和前提，是最大政绩”的理念，坚持把党建工作放在更加重要的位置，始终扛在肩上、放在手中。确立了以“队伍隐患大排查大整治”和“三亮三评”活动为抓手，以创建先进服务型党组织为目标，努力推进党建工作与日常公安工作融入融合。推行支部书记“一把手”负总责，全面履行“一岗双责”，支委成员根据分工具体抓落实的工作体系；合理划分4个党小组，并对“党员活动日”、“三会一课”制度落实、政治理论学习等具体党务工作任务细化到项、确立到人，确保党建工作内容具体、落地生根。对梳理出来的党建工作13个问题，实行台账式管理、清单式推进，有效确保了问题整改落实到位。
建立健全了政治理论学习、“三会一课”、党员目标管理、党员民主评议、党员承诺、党建工作考核奖惩办法、日常考勤等制度，从工作纪律、程序等方面全面加强党员队伍作风建设，推动党建工作制度化、规范化，确保有序推进、见行见效。“在全所实行民警绩效考评机制，通过‘周点评、月推进、季讲评’等措施，使民警学有标准，赶有目标，工作中知差距，明方向，切实增强了队伍执行力和战斗力。”谢斌说。
严管厚爱建队伍
走进该所“党员活动室”，一块块版面引人注目。“我们以文育人、以文化人，设立了亲情促廉、民警感言等专栏，建成了院内有标语、大厅有版面、一楼有廉政文化长廊，二楼有党建文化长廊、三楼有党史、四楼有警史的浓厚氛围，着力使党建文化融入队伍日常管理、执法执勤等警务活动中，有效激发了党员民警献身公安事业的工作热情，”马良玉说。
为使“两学一做”常态化制度化教育持续开展，他们通过集中学习、讲党课等形式，认真学习《准则条例》等党章党规，努力提素质、强党性、增信心；开展了召开高质量民主生活会、“对标楷模、践行初心”、“知敬畏、存戒惧、守底线”、“弘扬革命精神、坚持理想信念”等12个主题党日活动,坚定了理想信念,强化了党性修养。
搭建了“党员先锋岗”“党员示范窗口”“党员之星”等平台，建立了“荣誉室”等激励阵地，着力示范引领、潜移默化，调动和激发党员发挥先锋模范作用。5名党员民警被评为全县优秀共产党员，党支部先后多次被评为县级先进基层党组织。
严格落实从优待警措施，加强“五小工程”建设，先后为厨房配齐了绞肉机、微波炉、冰柜，为洗浴室内增加了取暖设施，为民警宿舍安装了空调、网络电视，新建120平方米的健身房，为党员民警创造了良好的办公、生活环境。积极帮助民警家庭解决入学、就医等困难，形成了“平时有人访、难时有人帮、病时有人探”的人文关怀局面。
相融共促保平安
紧紧围绕全国“两会”、“高招、中招”安保等重要节点，注重发挥党支部战斗堡垒作用，坚持在一线党员民警中建立临时党支部，鼓舞斗志、奋勇争先，落实稳控措施，强化责任担当，确保了重大时期城区社会政治持续稳定。
该所在四个中队设立了4个党小组，鼓励党员民警立足岗位做表率。2020年，紧紧围绕建党100周年大庆安保工作，推动扫黑除恶向纵深发展，先后刑拘涉恶人员74人，逮捕24人，移送起诉43人，判决25人；开展“平安守护”、“春雷行动”、“秋季攻势”等专项行动，紧盯城区群众反应强烈的多发性侵财犯罪，先后抓获侵财犯罪嫌疑人58人，破获侵财案件160余起；织密织细治安防控网络，先后成功处置了群体性事件7起。与此同时，还将党员责任区建立在服务群众一线上，根据党员工作岗位特点和辖区实际状况，划分党员责任区。每名党员要对自己岗位负责，重点是服务辖区群众、调处矛盾纠纷、打击违法人员，增强人民群众的安全感和满意度，提升公安机关美誉度和形象力。
党建引领工作大提升，该所连续两年被评为全省优秀公安基层单位，连续四年被评为全市优秀公安基层单位，连续6年综合考评位居县局第一；先后荣立集体二等功1次，集体三等功2次，集体嘉奖2次，多人次被省、市评为优秀人民警察和立功受奖。（图文供稿：西峡县公安局宣传科 王玉贵、丁俊良）
