人才是富国之本、兴邦大计。党的十八大以来，党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争动权的战略资源的重大判断，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。党的二十大报告以更高视角、更大格局统筹谋划教育、科技、人才三项工作，提出“深入实施人才强国战略”。科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。推动科技创新，关键在人才。让人才脱颖而出、尽展才华，需要为其创造政策完善、机制顺畅、氛围友好的平台。
人才工作，重点在环境。习近平总书记指出：“环境好，则人才聚、事业兴;环境不好，则人才散、事业衰。”发展环境是影响人才成长、汇聚和作用发挥的关键因素。积极创造良好的人才发展环境，人才队伍才能不断壮大，事业发展才有不竭动力。完善人才引进配套政策，积极探索吸引人才、使用人才的新路径，完善更具竞争优势的新政策，努力栽种“梧桐树”。同时因地制宜、因人制宜为人才创造良好环境，尽可能为其提供创新创业所需的各种资源，搭建干事创业的平台。
人才工作，基础在培养。国以才立，政以才治，业以才兴。新时代新征程，要走好人才自主培养之路，高等教育要扛起历史责任、彰显时代担当，更好发挥基础研究人才培养主力军作用，要深度融入社会发展，让学生锻炼“实战”能力，培养学生的科学素养、创新能力、系统思维与国际视野，使之成为社会需要的高水平复合型创新人才。还要以深化产教融合推进协同育人，以需求为导向，通过专业共办、平台共建、资源共享等方式，不断探索创新新时代人才培养的新范式，实现人才培养的产业需求侧与教育供给侧要素的全方位融合。
人才工作，保障在服务。人才难得，轻视不得，耽误不得。要用好用活各类人才，坚持因才施策，照顾人才的特殊性、多样性，尊重人才的个性，把握人才成长的一般周期，关注其发展变化，特别是要激发人才成长创造的强大内生动力，为各类人才搭建干事创业的平台，让事业激励人才，让人才成就事业。要优化人才表彰奖励制度，加大先进典型宣传力度，在全社会推动形成尊重人才的风尚。要完善人才综合保障服务，加强政治保障和服务意识，免去人才的后顾之忧，让人才安心、安身、安业。
济济多士，乃成大业;人才蔚起，国运方兴。新征程上，全方位培养、引进、用好人才，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，不断为全方位推进高质量发展、奋力谱写全面建设社会主义现代化国家山西篇章作出新的更大的贡献。（郭涛）
