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奋力交出新时代新征程组织工作“高分报表”

2023-10-20 16:04:54    来源:中国基层网    访问:    

习近平总书记在全国组织工作会前专门作出重要指示,强调“实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为”,充分体现对党的建设和组织工作的高度重视,为我们推进新征程上党的建设、做好新时代组织工作提供了根本遵循。踏上第二个百年奋斗目标新的征程,组织部门岗位特殊、职责重要,要深入贯彻习近平总书记重要指示要求和全国组织工作会议精神,明确目标任务、抓好工作落实,以新担当新作为奋力交出组织工作“高分报表”。

突出“政治铸魂”,交出理论教育培训“高分报表”。“旗帜指引方向,思想凝聚力量。”回顾新时代10年,党的建设和组织工作之所以能够取得重大成就,根本原因在于有习近平总书记作为全党的核心掌舵领航,在于有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,是做好一切工作的行动指南。各级组织部门要坚持以党的政治建设为统领,落实好新时代党的组织路线,健全理论学习常态长效机制,因地制宜制定实施理论学习教育计划。要抓实干部教育培训工作,引导党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求,深刻把握蕴含其中的世界观、方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,不断运用党的创新理论武装头脑,不断提升工作水平。

聚焦“强基固本”,交出基层党组织建设“高分报表”。“基础不牢,地动山摇。”党的基层组织是党执政的根基,是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,只有根基牢固,党才能有战斗力。各级组织部门要坚持大抓基层的鲜明导向,持续扩大党组织有效覆盖,把各领域基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。要充分发挥城乡基层党组织领导作用,全面提高机关党建质量,加强经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设,探索构建条块结合、上下联动的党建工作体系,着力把党的政治优势、组织优势充分发挥出来。要加强党员队伍建设,严把发展党员政治标准,及时识别清除有违党员身份者,确保党员队伍先进性和纯洁性。要加强党员日常教育管理,优化流动党员管理方式,探索新兴领域党员管理机制,加强退休党员管理,教育引导党员、干部牢牢站稳人民立场,始终保持党同人民群众的血肉联系。

坚持“选贤任能”,交出干部选育管用“高分报表”。“天下之治,在于得人。”党的干部是党和国家事业的中坚力量,全面建设社会主义现代化国家,必须要有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。各级组织部门是“干部之家”,要始终坚持党管干部原则,坚持正确选人用人导向,健全完善考核评价机制,强化考核结果运用,把政治素质过硬、本领高强、敢于担当作为、群众认可度高的干部识别出来、使用起来,形成以正确选人用人导向激励干部干事创业、攻坚克难的良性循环。要加强干部全方位管理和经常性监督,健全从严管理监督干部制度机制,落实好谈心谈话、提醒函询、诫勉等制度,做到抓早抓小、防微杜渐。要细化落实“三个区分开来”相关规定,及时为受到诬告陷害的干部澄清正名,加大力度调整不作为、慢作为、乱作为干部,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

着力“育才聚才”,交出人才培养工作“高分报表”。“治国经邦,人才为急。”对于一个地方的发展而言,人才是核心动力,一个地方要发展壮大,必须要重视集聚人才、培养人才。各级组织部门要带头把党的二十大部署和中央人才工作会议精神贯通起来贯彻落实,以更高站位、更宽视野、更大力度推进新时代人才工作。要精准“筑巢引凤”,围绕本地区总体部署和发展所需,完善人才引进机制,针对性集聚科创领域、战新行业、经济发展等方面优质人才。要强化本土人才队伍建设,注重在车间工厂、田间地头等一线发现和培养人才,选树一批有能力、懂技术、会管理的“本土专家”典型。要做好人才服务和管理工作,加强对人才的政治引领和政治吸纳,不断完善人才服务相关配套机制,让人才引得进来、留得下来、干得出来,充分激发人才队伍在高质量发展中的“主引擎”作用。(供稿人:重庆市九龙坡区九龙街道办事处  曾娇)

[责任编辑:房家明]
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