基层干部要善于“破冰”前行

基层干部要善于“破冰”前行

基层是培养锻炼干部的大舞台，是检验干部的练兵场，是考验干部的试金石。作为基层干部，要在基层“墩苗壮骨”，在一线“摸爬打滚”，在经风雨中超越自我，善于在学思践悟、为民服务、攻坚克难中“破冰”前行，在基层大舞台展现大作为。

提升履职能力水平，在学思践悟中“破冰”。“学者非必为仕，而仕者必为学”。作为基层干部，要坚持学习，不断向书本、群众、实践学，提升履职能力水平。一是要善于从茫茫书海中找寻“黄金屋”。高尔基说，“书籍是人类进步的阶梯”。要读原文、看原著，也要善于利用互联网来汲取新知识。二是要善于向人民群众学习，有甘当小学生的情怀。在基层的广阔天地，扎根、淬炼、成长的每一个阶段都离不开人民群众，要善于从群众中取到“真经”。三是要向实践学习，在实践中历练。要深入实际、深入生活、深入群众，在每一项工作任务中“出真知”“长真才”。

团结基层干部群众，在为民服务中“破冰”。“人心齐，泰山移。”年轻的基层干部大多数是刚参加工作，到广阔的农村大地，需要做的第一步就是要尽快融入基层。从青年时期总书记“苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身”的历练故事中,真真切切地感受到“小故事出大道理、苦逆境出强意志、真情怀出大担当”。新时代基层干部当立足岗位踏实工作。在基层工作中要以心换心，善于倾听群众声音，当好人民群众的“勤务员”，急群众所急、忧群众所忧、解群众所难，用真诚和务实来团结基层干部群众，用服务群众的真心来打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱，让隔阂在服务中“破冰”。

勇于担当善于斗争，在攻坚克难中“破冰”。“组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是培养，年轻干部应该以此为荣、争先恐后。”作为基层干部，要到困难大、任务重的地方去磨练，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。一方面要勇于担当、善于作为。在基层要想作为、能作为、有作为，不能坐在办公室搞调查研究，要向基层要真相、要思路、要答案，在遇事做事中不避难、不逃责，敢于挑担子、当先锋。另一方面要敢于斗争、善于斗争。要敢于坚持原则、认真负责，善于在各项工作任务中把握工作主动权，做到不为困难所扰、不为矛盾所惑、不为利益所诱。

作者：陈昭明(芦溪县南坑镇妙泉村选调生)