汝鑫
中国平煤神马集团工会
广大职工群众是国有企业存在和发展的基础，是企业前进动力与智慧的源泉。企业工会组织、工会工作者肩负着营造环境、引导舆论、沟通交流的重要职责，是扎实推进企业群众工作的主体，能力素质、工作方法和作风状况的好坏，直接关系到群众工作的成效，关系到企业和谐发展的大局。扎实开展国企群众工作需要广大工会工作者进一步坚定理想信念，改进工作作风，提高个人综合素质。
一是进一步加强理论知识学习，增强个人修养。学习是工会工作者掌握知识、熟悉政策、开展工作的重要方法，更是增强个人修养的重要途径。只有不断加强理论学习，才能提高个人修养和业务能力。日常工作中，要把加强理论知识学习摆在自身建设的首要位置，要读原著、学原文、悟原理，着力在正确把握最新理论成果深刻内涵和精神实质上下功夫，在全面掌握科学理论成果立场、观点、方法上下功夫，将理论成果转化成工作的指南针、催化剂。
二是进一步改进工作作风，增强宗旨意识。把个人价值的实现与企业需要、群众需求紧密结合起来，坚持事业第一、职工群众利益第一原则。深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高决策水平、工作能力和服务技能。
三是进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过学习方式、工作理念、工作机制等方面的创新，最终达到工作成效的不断提高。以创新意识引领工作的开展，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措、新办法，开创基层政工工作新局面。
四是进一步树立担当意识，切实履行职责。增强敢于担当的思想自觉和行动自觉，把担当转化为一种自我砥砺的契机和动力，推进各项工作向前发展。摒弃“不求无功，但求无过”的意识和依赖、等靠思想，要履职尽责，正视工作中遇到的困难和问题，正视问题不回避,承担责任不推诿,直面矛盾不上交，以敢于担当的工作态度，锐意进取，高标准履行好工作职责。
