隆昌市人社局以党史学习教育为统领，推行“五个三”工作思路，即“3个认识开新局、3个机制聚合力、3个能力提实效、3个重点抓关键、3项行动办实事”，全力推动人社服务农民工的政策和措施落地落实。
一、提高思想认识，努力开创服务新局。始终牢记和落实人社服务群众的宗旨，不断增添服务民生的措施和办法，通过坚定打赢常态化疫情防控的决心和信心，全力开创服务群众的新局。一是提高政治站位。全系统始终坚定常态化疫情防控的政治站位，坚决落实防控责任，做到“机构不撤、人员不散、要求不降”。二是强化工作职责。认真落实作为农民工服务工作组牵头单位的职责，定期梳理当前及下步形势，建立健全常态化防控机制，推动推动农民工群体疫情防控措施落地落实。三是明确服务目标。突出农民工工作的服务、保障两大任务，将“健康防疫”行动贯穿服务农民工全过程，不断夯基础、突重点、抓服务，确保任务清单落地落实。
二、健全三项机制，凝聚专班服务合力。充分发挥农劳工作领导小组议事协调作用，全力构建多层次多平台、线上线下互动的“1+1+N”农民工服务体系。一是健全专班服务机制。充分发挥农民工工作专班力量，健全农民工服务工作组运行机制，形成人社、卫健、交通、住建等部门密切配合和工会、共青团、妇联齐抓共管的机制。二是健全联动服务机制。突出“联动、防护、便利、网底”原则，迅速健全纵横互补的服务机制，工作组各成员单位及镇(街道)以常态化防控为目标，做到响应到位、服务到位。三是健全信息服务机制。与人员摸排组、各镇(街道)密切配合，推行一次摸排共享信息机制，切实减轻基层负担。
三、强化三项能力，提升人社服务实效。针对人社服务群众的特点，从服务大厅、窗口、人员入手，狠抓防控方案、防护措施和健康服务，确保疫情防控和服务群众“两手抓、两不误”。一是抓预案服务能力。按照“一会一方案”和“谁举办、谁负责”原则，积极开展“就业政策进园区既返乡创业金融服务”宣传会、走访企业“创业解难”等活动，做到疫情防控与服务保障两不误。二是抓防护服务能力。人社系统所属的公共服务场所和各镇(街道)便民服务中心(农民工服务中心)，优化业务工作流程，推行线上“不见面经办服务”和线下温馨服务，为群众提供安全、温馨的办事环境和服务。三是抓健康服务能力。动员农民工及家人申领“四川天府健康通”健康码，完善农民工交通运力保障联络机制，通过“旅途行动”服务农民工返岗10.21万人次;实施农民工返岗交通运输“春风行动”，开行返岗专车37班，护送1660名农民工“点对点、一站式”返岗复工。
四、突出三个重点，找准人社服务关键。始终把农民工群体作为人防关键环节，紧盯宣传不放松、紧抓动员不放手，紧做研判不歇气，推动服务保障各项工作落地落实，营造出关心关爱农民工和坚决打赢疫情防控战的良好氛围。一是开展宣传服务。充分发挥人社服务大厅、服务窗口和市、镇、村、社四级的536个农民工微信群以及《四川农民工防疫指南》、《四川农民工服务平台》等海报的宣传载体作用，做到政策领会准、解读快和不加码，及时将权威机构(平台)获得疫情动态、防控部署等信息进行转发和宣传，迅速为广大农民工提供疫情防控信息服务。二是开展引导服务。依托《四川省公共就业创业服务信息管理系统》以及微信服务公众号等农民工服务平台，全力推动农民工信息建设，引导广大农民工关注和使用“人社服务平台APP”，获得“线上”快捷精准服务的同时减少“线下”防控的风险。三是开展融合服务。制定人社系统政策宣传方案，局属各中心、股室及时梳理人社新政策新措施，与疫情防控政策及措施融合，形成农民工服务保障、社会保障、权益维护等全方位的宣传矩阵。
五、突出为民办实事，打造人社服务标兵。结合党史学习教育，扎实推进为民办实事“三项行动”，将疫情防控和服务群众“最后一公里”抓细抓好。一是开展服务能力提升练兵行动。全系统干部职工认真开展技能练兵活动，扎实推动各项政策及服务措施的宣传、解读、执行等工作，服务群众的能力得到显著提升。二是开展服务保障政策推送行动。围绕稳企业保就业目标，根据农民工转移就业意愿摸排，拓宽就业岗位来源和信息发布渠道，通过返岗复工、返乡创业、本地务工、技能培训等途径为农民工就业牵线搭桥。累计举办招聘会31场，为410家企业发布岗位9000余个，达成意向2000余人。城镇新增就业1836人，失业再就业621人，困难人员再就业167人，登记失业率3.96%。三是开展创业解难服务助力行动。建立由农劳领导小组成员单位、镇、村共275人的三级政务联络员队伍，通过走访、座谈、协调等工作，进一步优化营商环境，促进能人返乡创业。截止目前，帮助返乡人员创办个体商户204个、企业24户，带动就业515人;走访企业等经济实体69户，收集企业要素保障问题8个，向企业宣传返乡创业政策和协调相关事宜，为返乡创业企业问诊把脉，落实企业稳岗留工的激励政策和措施。
(隆昌市农民工服务中心供稿)
