原标题：县委副书记刘思鸿同志以普通党员的身份参加县委办公室党支部组织生活会
根据县委组织部和县纪委的要求，3月29日，县委办公室党支部召开2017年度组织生活会。会上认真传达学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和新修订的《中国共产党章程》。通报了上年度组织生活会上查摆的主要问题。报告了此次组织生活会会前准备情况，认真开展批评和自我批评，进一步明确整改措施，会上还进行党员民主评议。县人力资源社会保障局局长李旭东同志和县纪委监察室主任完么加同志全程参与督导我们的组织生活会。此次组织生活会应到党员17人，实到14人，请假3人。县委办公室党支部书记韩贵军主持会议。
这次组织生活会分为会前学习、谈心谈话、班子及成员对照检查、班子及成员批评与自我批评等重要环节。
根据组织生活会相关要求，为确保此次组织生活会开出实效，会前，办公室组织全体党员进行了集中学习，重点学习了十九大精神报告摘要、青海省第十三次党代会报告、中共十九届三中全会公报(全文)，为进一步统一思想，开好组织生活会奠定坚实的思想基础。同时，党支部班子和成员坚持发扬民主、开门纳谏，采取发放征求意见表的方式，广泛向县委各部委、县政府各部门和相关企业发放了40余份征求意见表，经汇总分类，共征求到11条意见建议。按照“四必谈”的要求，组织生活会前，支部书记与党员分别谈心，对其思想、工作和遵规守矩情况作出适当评价，肯定成绩，指出问题。对问题认识不到位的党员进行了重点帮助，对彼此有分歧、有疙瘩的党员敞开谈，争取把矛盾和问题解决在组织生活会前;党员与党员之间的互相谈心，重点围绕遵规守矩上的差距与不足，自身和对方不严不实问题的具体表现等方面进行，此次共开展谈心谈话46次，其中对党支部提意见建议34条，党员相互提出意见建议50余条。在广泛征求意见，深入开展谈心谈话的基础上，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，县委三位书记认真撰写对照检查材料。县委办公室党支部书记亲自撰写了班子对照检查材料，同时，多次召集班子成员进行讨论和审议，并根据县纪委、县委组织部的指导意见，多次进行修改和完善。党支部班子、班子成员和党员材料及发言从围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆了具体问题。党支部班子、班子成员和党员材料对照检查材料经县委办公室支部书记亲自审核把关。
会上，县委副书记刘思鸿同志以普通党员身份进行对照检查，并带头作个人对照检查、开展自我批评，接受各位党员的批评。县委办公室党支部书记韩贵军和班子成员，逐一作了对照检查和自我批评，并开展相互批评。大家在对照检查和互相批评中突出政治站位，坚持问题导向，体现从严从实要求，紧扣主题、直面问题，把自己摆进去，自我批评不遮不掩，相互批评开诚布公，真正做到红脸出汗，触及了思想和灵魂，增进了理解和团结，体现了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。批评过程中大家都直截了当，推心置腹，直指问题，普遍提出了1-2条批评意见。针对查摆剖析和相互批评指出的突出问题，党支部班子当场表态，提出了整改方向和措施，每个党员也分别围绕自身存在的突出问题提出了具体整改措施。
督导会议的县人力资源社会保障局局长李旭东同志和县纪委监察室主任完么加同志给予高度评价，并作了点评。
李旭东同志指出，这次组织生活会，认真贯彻了县委组织部要求，主题鲜明、程序规范、组织周密，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践，对每个人来说，是一次很好的党性锻炼。此次组织生活会上，班子成员态度端正、敢于揭丑亮短，既触及了灵魂，又增进了团结，体现了支部班子领导带头、坚持问题导向，起到了提高认识、帮助同志、改进思想的作用，确实是一次高质量的组织生活会。一是准备充分。会前，支部成员按要求认真组织深入学习领会党的十九大精神，做到了学懂弄通、学深悟透，切实增强了从严从实开好组织生活会的思想自觉和行动自觉，广泛征求了各方面的意见建议，撰写的发言材料符合个人的工作实际。二是主题突出。会议紧扣主题，组织生活会与深入学习贯彻省第十三次党代会精神紧密结合起来，聚焦党员思想、作风建设，进行了深入剖析检查，重点突出。三是聚焦问题。支部及成员坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把思想和工作摆进去，查摆问题聚焦，原因剖析深入，既从工作中找原因，又从思想上、党性上查不足，触及了问题，深挖了根源。四是贯彻严实要求。会议自始至终从“严”处要求、“实”处落脚，自我批评直面问题，相互批评态度诚恳，真正做到了红脸出汗、咬耳扯袖，为坚持团结—批评—团结营造了好的氛围。班子成员整改措施具体实在，突出问题导向，强化责任落实，达到了预期效果。
李旭东同志要求，这次组织生活会是一个新的开端，不管征求意见，还是对照检查，主要还是要搞好整改，只有整改到位了，我们这次生活会的效果才体现出来，才能算这次活动是成功的。一是要进一步强化思想认识。组织生活会虽然开完了，但我们不要觉得就万事大吉了，还要坚持把学习放在首位，在学懂、弄通、做实上下功夫。建议在抓好整改落实、建章立制的同时，再次组织学习，集中进行思想交流。二是要进一步加大整改力度。党支部要在前期边整边改的基础上，下大力抓好集中整改。对这次组织生活会中提出的问题，要拿出切实可行的整改方案和细化具体的整改落实时间表，无论是班子问题还是个人问题，都要立改立行，一项一项抓好落实，要明确整改落实的责任人和责任部门，规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，一条一条兑现，决不能虎头蛇尾，决不能拖沓应付。三是要进一步巩固会议成果。建章立制环节是巩固组织生活会成果的关键。支部要把制度建设作为解决查摆出来的问题的治本之策，本着务实管用的原则，认真梳理现有制度，完善制度体系，运用常态、长效的方法堵塞漏洞，治理源头，切实解决好制度缺位的问题。要加强调查研究，广泛征求意见，在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证，保证每项制度规范、理性、管用、有效，切实实现党的建设制度化、规范化和常态化。
完么加同志指出，县委办公室作为县委的参谋部，工作任务繁重、责任重大，具有很强的政治性、全局性、时效性、精准性等工作特点。刚才，各位党员围绕政治功能强不强等六个方面深刻剖析了个人和班子存在的问题、分析原因，明确整改方向，同志们也作了很好的交流发言，批评意见严肃、诚恳，句句充满善意，既有思想引导，也有浓浓的人文关怀。使我个人也经受了一次严格的党内组织生活锻炼，收获很大。希望这种勇于批评和自我批评的优良作风持之以恒的发扬光大，落地生根。
韩贵军同志代表党支部班子就抓好此次组织生活会整改落实工作作了表态：在下一步工作中，办公室支部将对这次组织生活会上提出的问题要主动认领，对班子存在的问题对号入座，坚持问题导向，在认真梳理归纳的基础上，列出清单、建立台账，一个问题一个问题地解决，解决一个销号一个，切实做到事事有回音，件件有着落。
县委副书记刘思鸿同志以普通党员的身份参加党支部的组织生活，借此机会对党员干部提出了几点要求和希望。
刘思鸿同志指出，全体党员结合自己的思想、工作和作风实际，作了严肃认真的对照检查，开展了相互批评，使我很受教育，也很受启发，感到会议准备充分、扎实认真，标准高、质量高、效果好，使大家受到了一次严格的党内生活锻炼和党性教育。希望办公室以这次专题组织生活会为契机，进一步完善党内生活制度、加强党性锻炼，形成团结和谐的良好氛围，使大家共同提高进步。同时，也感到县委办公室的干部，包括机要局、档案局的干部与其他部门的干部相比有四个明显的特点：一是年轻富有朝气。二是思想活跃有闯劲。三是求新思变有锐气。四是青春勃发有干劲。
刘思鸿同志要求，成绩固然可喜，但问题也不然忽视。我们要清醒的看到，当前办公室工作仍存在一些问题和不足，主要表现在以下五个方面：一是工作激情不够。良好的精神状态是一个人责任心和上进心的外在表现。当前，个别同志对待工作缺乏“正视、面对、拿下”的勇气，“只求过得去，不求过得硬”的现象还存在，这种不在状态的现象，严重影响了办公室精神风貌。大家在今后的工作中，要保持昂扬进取的精神状态，尽职尽责的完成每项任务，不管遇到什么困难，要始终保持积极进取的心态;要发扬“钉子精神”，对领导交办的事情，要有完不成任务就吃不香饭、睡不着觉的精神;要学会坚持，要时刻对自己充满信心，相信自己，不抛弃不放弃。二是主动学习不够。部分同志欠缺主动学习的精神，平时只是在办公室组织的学习活动中参加学习讨论，在工作中被动学习，做不到耐心和坚持，跟不上形势和工作发展的需要;部分同志主动学习的积极性不够，掌握的知识不够全面，对全县经济社会发展情况了解不深入，对县委的思路把握不准，对县委的举措理解不足，导致在文件起草、信息编写的过程中存在“闭门造车”的现象。三是工作效率不够。个别同志把办公室的工作看得非常简单，在处理具体事务时，习惯于按部就班，工作比较盲目被动，对交办的工作，不能按时完成，工作推进慢，出现打不开工作局面的状况。大家要坚决克服“进入状态慢、领会精神缓、推动落实迟”的现象，准确把握重点，找准突破，争分夺秒推进工作，对于领导交办的事情，不仅要办好，还要办出色，要坚持立说立办、常事快办、急事急办、特事特办，处处留心、时时细心，力求各项工作按时按质完成。四是工作质量不够。个别同志在工作中还存在马虎大意的毛病。我们在工作中实现“零误差”还有一定差距， 县委办公室作为县委的“窗口”，作为全县的“一号”部门，代表县委下发的每个文件都不允许有错误存在，所以办公室工作人员在办文、办会、办事上要狠下功夫、精心打磨、把握细节，努力提升办公室综合服务水平和能力。五是责任落实不够。个别同志责任意识淡薄，在工作中存在交差应付、草率了事的现象。办公室承担着办文办会等重要职责，稍有疏忽，就有可能酿成大错。所以，大家在其位就要履其责、尽其职、干其事，全体干部职工要以务实肯干、勇于担责的作风强力推进各项工作。班子成员要按照分工做好本职工作，要加强协作，推动分管工作上水平上台阶;其他干部要齐心协力，做到“说了就算、定了就干、干就干好”。上述这些问题，是我们做好办公室工作亟待改进的地方，希望同志们高度重视，各分管领导要认真分析，在工作中切实加以解决。
刘思鸿同志就做好办公室工作，提了五点希望。一是希望大家把岗位当荣誉，既要历练才干，更要坚忍不拔。办公室是县委的中枢机构，起着承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的作用，能到办公室工作，体现了组织对大家的器重和信任。所以，大家一定要珍惜这个岗位，坚持把“政治强、能力强、作风强”作为根本准则和遵循，充分发扬“忠诚、严谨、自律、奉献”的办公室精神，尽职尽责、尽心尽力地做好本职工作，着力打造“特别讲忠诚、特别顾大局、特别敢担当、特别能奉献、特别守纪律”的五特别干部队伍。另外，办公室是炼石成钢的大熔炉，大家一定要多锻炼、多磨练、多历练，不断增长才干、增强本领，始终以一种坚韧不拔的意志，努力在服务领导、服务基层、服务群众的奉献中实现自己的人生价值。二是希望大家把学习当乐趣，既要重视理论，更要大胆实践。办公室岗位特殊，要求很高，学习是对办公室工作人员最基本的素质和要求。大家一定要牢固树立终身学习、与时俱进的理念，把学习作为一种修养、一种境界，着眼于本职工作和服务发展，坚持在学中干、在干中学，在学中思、在思中学，始终如一，日积月累，打好基础，练强内功，不断提高自己语言表达、办文办会、综合协调、应急处理等各方面的能力，真正成为坐下来能写、站起来能讲、走出去能干的复合型干部，确保紧跟时代步伐、适应形势变化、满足工作要求。三是希望大家把工作当责任，既要尽心尽力，更要有所作为。大家要牢固树立“办公室工作无小事”的理念，把责任当作立身做事的基本条件，自加压力、攻坚克难、追求卓越，做到抓铁有痕、踏石留印。如果我们的督查工作不到位，就会影响县委决策的有效落实;如果保密工作做不好，发生泄密事件，就要追究一把手责任;如果接待工作做不细，就会影响我县的整体形象。因此，大家要切实增强责任感，严之又严、慎之又慎、细之又细，高标准、严要求，确保工作不出现任何疏忽和纰漏。四是希望大家把职业当事业，既要真情对待，更要热心奉献。办公室工作辛苦、环境艰苦、生活清苦，是一项需要默默付出的事业。走进办公室这个大门，就要有任劳任怨、无私奉献的思想准备，以真心、真情、真意对待工作。要时刻把事业放在第一位，作为人生的第一追求，视个人得失为浮云，视一己私利为轻尘，立志做大事，全力做成事，始终保持高昂的斗志和向上的风貌。五是希望大家把团结当力量，既要讲风格，更要讲原则。团结就是力量，这点非常重要，在办公室工作，在领导身边工作， 不仅要做好工作，还要坚决维护好团结。一方面，团结是个人进步的 需要。对每个同志来讲，讲团结是一个人的素质、能力、形象、觉悟、 作风的体现。我们常讲，团结出成绩、团结出形象、团结出战斗力等。 所以，大家一定要自觉、主动地维护领导班子的团结，维护同志之间的团结。另一方面，团结是单位形象的需要。相互补台好戏连台，相互拆台大家垮台。咱们办公室就是一艘大船， 每个同志必须团结一心，共同努力划桨，才能使我们这艘大船乘风破 浪、一往无前。如果大家各喊各的号、各划各的桨，我们这艘大船， 就会偏离航向，影响我们的形象，影响县委的形象。大家能在一起工作，是缘分。因此，大家一定要珍惜在一起工作的机会，大事讲原则、小事讲风格，胸怀宽一些，姿态高一点，在工作上互相帮助、互相支持、互相学习，在小事小节上互相沟通、互相谦让、互相理解，这样我们才能愉快地工作，再忙也不觉得累、不觉得苦。
