中国网讯(贺丽) 今年以来，陕西渭南市合阳县委巡察办采取培训指导、目标任务、会商审核、统计通报、考核奖惩“五项机制”，全力做好信息宣传工作。
培训指导机制。制定了《信息宣传奖励办法》，指定了5名有外宣经验的干部为宣传员，明确了一名干部负责宣传稿件的修改、审定、报送等工作。建立信息员微信群，交流信息内容、写作要点、方法技巧等，提高了信息报送质量。
目标任务机制。规定全年信息报送不少于120篇，其中：办公室、各巡察组每月上报信息不少于2篇。在采用数量上，办公室保证年度信息县级采用12篇、市级5篇、省级2篇;四个巡察组保证县级采用12篇、市级2篇、省级1篇。
会商审核机制。要求每周五召开例会，对工作开展情况、成果经验、特色做法，以及巡察中发现的新情况、新问题的调研思考、对策建议等信息题材进行会商探讨，指定专人撰写，由巡察办领导审阅签字后，对外报送。
统计通报机制。办公室每月对信息员信息报送和采用情况进行综合排名，在单位醒目位置进行张贴公示。对信息报送、采用排名末位的，由主管领导及巡察组负责人进行提醒约谈，并说明原因。
考核奖惩机制。将信息报送、采用情况纳入年终工作绩效考核范围，对在国家、省、市、县级媒体及报刊杂志发表的信息进行目标任务考评，国家级采用一篇加8分，省级加4分，市级加2分，县级加1分。对年度表现突出的组(室)、进行表彰，给予物质奖励，并作为干部推优评先的重要依据。(通讯员：雷波)
