中国基层网讯（通讯员：肖金京 王修宇）西河镇地处新化县西部，国道G354和娄怀高速穿境而过，海螺水泥落户我镇，是工业重镇，年税收达2亿元，更是人口大镇，总人口7.4万，其中建档立卡贫困人口8764人，贫困劳动力3831人，外出务工是群众的主要收入来源，受新冠疫情影响，稳岗就业形势异常严峻，为确保坚决打好打赢脱贫攻坚收官战，镇党委政府紧紧围绕党中央“六稳”、“六保”决策部署，始终把稳就业、促创业作为最大的民生工程来抓，全力完成稳岗就业政治任务。今年以来，实现贫困劳动力外出就业3065人，就业率达80%，为高质量脱贫奠定了坚实基础。主要做法是：
一、送出去，克服新冠疫情，做好“暖心返岗”
疫情期间，企业需复工复产，农民工要返岗复工，我镇安排工作专班，积极配合县委县政府，采取统一输送、分批包车的方式，提供“点对点、一站式”服务，有序组织返岗复工。今年2月至3月，共输送至长沙、广东、浙江等方向324人，其中贫困劳动力51人。
二、留下来，依托扶贫车间，实现“就近就业”
我镇共有2个易地扶贫安置点，共集中安置452户1735人，为了实现“搬得出、稳得住、能致富”，依托丰富的门面资源，加大招商引资力度，着力开展“引老乡、回家乡、建故乡”活动。河西点引进新化县今科电子有限公司，双蹄点引进佛山市姐妹花内衣有限公司，共新增就业岗位300余个，解决贫困劳动力就业54人。同时，利用区位优势，另开发扶贫车间4家，提供就业岗位260余个。员工们既能顾家又能增收，提高了幸福指数。
三、搭平台，服务线上线下，“点亮万家灯火”
为缓解就业问题，我镇主动为劳动力和企业搭建平台。5月22日，成功举办了以“开展就业扶贫劳务协作、切实巩固脱贫攻坚成效”为主题的专场招聘会，共有20余家企业参加现场招聘，提供就业岗位3000余个，我镇参加招聘会的共有382人，达成就业意向104人，其中贫困劳动力58人。积极开展后续跟踪服务，依托公共就业服务信息管理平台，进行一对一岗位推荐，并通过网格微信群广泛发布招聘信息，畅通就业渠道。针对有就业意愿的贫困劳动力，优化“311”服务。开发公益性岗位171个，切实解决病、残、弱贫困劳动力的就业问题。
四、育人才，开展技能培训，增强“造血功能”
为了补齐劳动力特别是贫困劳动力就业能力不足的短板，我镇围绕“培训一人、就业一人、脱贫一人”的目标，广泛宣传发动，大力开展技能培训。今年来，共举办家政培训班2期，厨师培训班2期，中式面点师培训班1期，共培训250人，其中贫困劳动力64人，达到了学有所成，学有所获。
就业是最大的民生。我镇将进一步增强“四个意识”，强化政治担当，切实做好稳就业促创业工作，千方百计为群众增收，为乡村振兴打下良好基础。
