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2017年度第二医共体暨阜南县中医院总结表彰大会隆重召开

2018-07-17 17:00:01    来源:中国基层网    访问:    

中国基层网电阜南(记者姚席席 通讯员史林)为总结经验、表彰先进、鼓舞干劲,不断推进阜南县第二县域医疗服务共同体及阜南县中医院的事业发展,2018年6月6日下午,2017年度第二医共体暨阜南县中医院工作总结表彰大会在县中医院隆重召开。阜南县委常委、副县长李健,县卫计委党组书记、主任庄文普,党组成员、副主任崔士成,医政医管股股长杨青贵,县中医院党总支书记、院长孟霄及全体院领导班子成员出席会议。县中医院干部职工、第二县域医共体9家乡镇分院院长及82个村卫生室负责人共400余人参加会议。会议由县卫计委党组书记、主任庄文普主持。

大会根据《关于对2017年医共体工作考核奖励分配的决定》,由第二县域医共体给予郜台分院节余资金奖励68万元、给予老观分院节余资金奖励32万元、给予中岗分院健康脱贫奖励10万元,给予曹集镇利民村卫生室等60个村卫生室节余资金奖励共计100万元;根据《关于表彰2017年度“先进科室”、“先进个人”的决定》内容,对中医院7个先进科室、9个三新项目、25名先进个人、20位劳动技能竞赛奖获得者、14位优秀论文奖获得者、1位中医传承奖获得者、6名市县先进个人进行表彰;根据《关于扶持乡镇卫生院标准化村卫生室建设的决定》,县中医院为9家乡镇分院发放了标准化村卫生室建设扶持资金100万元。

孟霄向大会作题为《立足新起点 迈向新征程》的工作报告,从持续推进公立医院改革、稳步提升医疗及护理服务质量、不断加强医共体建设、大力推动健康脱贫工作等方面,与参会人员一起回顾了2017年度在县委、县政府的坚强领导下,在县卫计委的精心指导下,以党建工作为引领,以中医药特色为优势,以医共体工作为抓手,在充分发挥县域医疗资源优势,不断推进自身及乡、村两级医疗机构发展建设等方面取得的各项工作成绩。孟霄在报告中提出要求:2018年是十九大之后的开局之年,全体干部职工要严格按照县委、县政府及县卫计委的统一部署和要求,严明规矩纪律,立足工作实际,以新院为依托,以医共体建设和健康脱贫工作为重心,立足新的起点,进一步完善工作机制、创新服务管理、提高诊疗质量和服务水平,切实做好县级公立医院改革、业务能力和人才队伍建设、完善中医药服务体系、巩固医共体建设成果等各项工作,为全县脱贫攻坚、建设健康阜南作出应有的贡献。

李健在会上作重要讲话,对县中医院作为全县传承与发展中医药事业的龙头单位,作为第二县域医共体牵头部门,基础建设不断完善,医院改革稳步推进,中医药特色优势更加突出,综合服务能力进一步提升,医共体建设卓有成效,带领第二县域医共体各成员单位紧紧围绕“强县、活乡、稳村”的工作目标,按照“大病县内治、小病就近看,未病共同防”的工作思路,最大程度发挥医共体资金效益,以分级诊疗、双向转诊等工作为切入点,扎实有序地推进医共体建设,为实现“医院得发展、医生有激情、群众得实惠”的医改新目标作出的贡献给予充分肯定。并在讲话中提出四点希望和要求:一是要转变观念,树立服务意识,加强“防病”服务体系建设,大力普及健康知识,传播健康理念,引导群众养成科学健康的生活习惯和生活方式,促进全民健康。二是要强化措施,提高服务能力,加强对外合作,加大帮扶力度,在人才培养、学科发展、技术引进、科室共建等方面下功夫,推动自身及9家乡镇分院共同进步,为全县人民提供更加便捷、优质的医疗卫生服务。三是要发挥特长,振兴中医药事业,立足中医特色,将优势科室做大做强,发挥龙头医院牵引示范作用,努力实现阜南中医药事业全面振兴。四是要创先争优,积极创建三级中医院,在管理、服务、环境及中医药特色等方面下功夫,不断创新举措,以更加务实的工作作风、更加扎实的工作成绩,为建设健康、文明、和谐、小康、美丽的阜南作出新的更大的贡献。李健同时对做好当前健康脱贫工作进行了强调和部署。

庄文普在总结讲话中指出:在县委、县政府的坚强领导和正确指导下,2017年阜南医疗卫生和医共体工作取得了诸多荣誉,这其中,县中医院以强烈的责任感、使命感和奉献精神,为全县的医疗卫生事业发展作出了重要贡献。本次会议既是表彰会、也是鼓劲会、更是部署会。希望没有获得表彰的单位不气馁,要振奋精神、奋起直追、迎头赶上;获得表彰的单位不骄傲自满,要再接再厉、再创新佳绩、再上新台阶,力争在2018年工作中取得更加优异的成绩。

会上,庄文普同时分析了县中医院及第二医共体面临的严峻形势,强调当前必须要做好四个“当务之急”:一是要为人民群众营造一个好的就医环境,提高群众看病就医的获得感。县中医院要以新院建设为契机,实现院容为之一新,全院职工要做到精神为之一振,不断改善服务,实现服务为之一变、抓学科建设使诊疗能力为之一高、让所有来看病就诊的群众为之一喜,以新的风貌为全县人民提供更加优质的医疗卫生服务。乡镇卫生院要统筹处理好事业发展及职工待遇提高的关系,努力留住人才、培养人才,提高诊疗服务能力。村卫生室要改造设施条件,改善服务环境,规范诊疗行为,更好的服务于基层群众。二是要转变思想更新观念,实现工作转型。树立大健康观念,将防病治病工作关口前移,由偏重治疗为主向传播健康生活知识、倡导健康生活方式、预防疾病为主转变,不断学习新思想、采用新举措,加快实现医疗卫生服务模式转型。三是要抓好健康脱贫工作,助力脱贫攻坚大局。要不漏一户、不落一人地开展健康脱贫工作大排查,尽快完成贫困人口体检工作,做实家庭医生签约、履约工作,做好贫困人口慢性病患者用药保障,落实“180”政策,进一步加强健康教育和健康脱贫优惠政策宣传落实。四是要自警自省,把党风廉政建设要求落在实处。所有干部职工要不忘初心,坚守本心,清正廉洁,守住底线,不闯红线,建设一支能打胜仗、敢于担当的医疗卫生队伍,塑造良好的行业形象。

[责任编辑:张淼]

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