中国基层网湖南频道9月8日讯（通讯员 余继和）一年一度，暑往秋来。本期开学，中央“双减”政策出台实施，娄底市新化县教育局全面落实教育均衡，反诈打跨“秋季攻势”重拳出击，再加上防溺、防疫工作常态化，使得开学工作显得尤其繁忙。在上级教育主管部门的高度重视、关怀和指导下，经过全体教职员工的共同努力，新化十五中开学工作平稳有序，呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、家校共和谐”的良好局面。9月7日，县教育局开学工作综合督查组对十五中的工作给予高度评价。
今年是中央全力推行教育“双减”的第一年。教育“双减”是中共中央为教育事业的可持续发展做出的英明决策，事关全国学子的身心健康，事关全国人民的幸福指数，事关养儿育儿的千秋大计。对于广大教育工作者来说，这也是一个崭新的课题。8月27日-30日，新化十五中常务校长肖喜平多次组织学校行政和班主任会议，解读上级文件，领会改革精神，部署工作安排，确保贯彻落实。
据了解，新化十五中本期调出和退休教师较多，又因为暑假疫情导致的全县教师招考工作延后，所以补缺的新教师没能及时到位。许建仁、曾玲玲、张石常等一大批教师着眼大局勇挑重担，全体同仁各司其职甚至身兼多职，使得开学工作繁忙却平稳有序。学校收费规范，严格执行上级文件精神，不擅立收费项目，不超收任何费用。教育教学工作更是迅速入轨。近十年来，新化十五中一直以优质的教育教学质量蜚声新化城区，是新化城区的明星学校。
本期是实行教育 “双减”的第一个学期，如何实现减负不减教学质量，常务校长肖喜平召集全体行政共襄良策。肖喜平说，中央的“双减”政策一定要不折不扣地贯彻落实，以前那种以时间换质量的做法让学生身心俱疲。所以，我们要转变观念，要以效率赢质量，加强教研教改，打造有效课堂，向课堂45分钟要质量。为此，学校行政会议专门研究部署了教研教改工作，决定对教研组长实行聘任制，相关的职责也做了明确的量化要求，并且提高了教研组长的周工作量。加上之前教研组长在评先晋级中的加分项，有效地提高各组长的工作积极性。确立集体备课制度共享优质资源，实施“青蓝工程”确保教师专业成长，推举学科精英做好龙头示范，引领教研工作向深层次发展。我们相信，通过提高全体教职工的工作积极性，加强教研教改，以效率赢质量，将是新化十五中面对“双减”挑战交出的让人民满意的答卷。
