为谋划好2022年度工作，日前，淮安中院党组利用一天时间，召开各部门新年度工作谋划会，听取各部门新年度工作思路打算。淮安中院党组书记、院长章润主持会议并讲话。院领导，院协管领导以及各部门主要负责人参加会议。
会上，各部门围绕当前形势任务，结合部门工作重点，就本部门新年度工作思路进行了谋划，提出了明确的工作方向和具体的实施措施。结合各部门工作汇报情况，章润院长，各部门分管协管领导分别进行了点评，并指出努力的方向。
章润指出，各部门能够按照院党组要求，认真谋划新年度工作，并就如何做好新年度工作进行了深入思考。工作谋划中，结合当前形势和各自的短板及弱项，明确了今年的工作总体思路、具体目标和相应的措施，是一次高质量的汇报会。同时，通过各部门的汇报交流，也是互相学习、互相借鉴的过程。
就如何进一步谋划好新年度工作，章润提出“五个围绕”：
一是围绕市委“三个跨越赶超”的目标，在更高的站位上谋划好全年工作。
“三个跨越赶超”是省委第十四次党代会对苏北发展的一个总体要求，市委八届二次全会对淮安如何实现跨越赶超提出了在全省、长三角、全国三个具体目标。作为淮安法院也要有这样的站位来谋划好全年工作，要有全省走前列、全国有影响的志气和勇气，放眼全省和全国来进一步谋细谋实今年的工作。
二是围绕“对标找差、补短强特”的要求，在实现各项工作全面提升的基础上，着力打造淮安法院工作特色品牌。
近年来，经过全市法院干警的共同努力，淮安法院各项工作都有了较大的提升，特别是审判执行工作态势非常好，许多质效指标都处于全省前列，干警工作干劲足，各条线工作亮点纷呈。
因此，今年的工作在保持这样良好的态势上、在各项工作全面提升的基础上，重点是要打造特色品牌。各项工作不能做“偏科生”，要做“特长生”，要有自己的特色，要有自己的“拳头”产品，要有在全省全国有影响、有一席之地的特色亮点品牌工作。如营商环境、问题楼盘处置化解以及执行工作等等，这些工作都已具备了一定良好的基础，希望相关部门相关法院继续把这些工作打造好。
三是围绕市委中心工作，找准法院司法服务大局的切入点着力点。
各部门要结合工作实际，认真抓好市第八次党代会和市委八届二次全会精神在法院的贯彻落实。今年党和国家工作主基调是“稳字当头、稳中求进”。因此，全市法院在工作谋划中要正确处理好“稳”与“跨越赶超”的关系。
一方面，要充分发挥审判职能作用，严厉打击犯罪，全面防范化解司法领域的风险，全力维护社会和谐稳定;另一方面，各业务部门要充分发挥审判职能作用，为淮安高质量跨越发展提供更加有力的司法保障。
要根据市委提出的“环境是金，项目为王”这个总要求，围绕如何确保重大项目建设顺利推进、如何服务乡村振兴战略、如何服务“绿色高地建设”、如何服务“枢纽经济”等方面，善于找准服务大局切入点，细心思考和谋划全年工作，积极打造一流的法治化营商环境。
综合部门要围绕如何力争做到细致、精致、极致这个目标，积极主动地为全市法院审判中心工作做好服务和保障工作。
四是围绕强抓主责主业，在提高执法办案质效和效果上下更大的功夫。
围绕四级法院职能定位改革、民事诉讼法修改以及如何保持审判质效领先态势等方面，各业务部门要加以认真研究，找准各自工作短板和存在的主要问题，坚持问题导向，明确今年努力目标。
在面临新的形势和背景下，要积极探索审判管理的新模式，进一步处理好“放权”和“监督”的关系;要进一步加强业务建设，尤其作为业务部门的庭长，一定要有强烈的抓业务意识，始终把抓业务放在首位，在本部门营造出浓厚的学习研究业务氛围，不断提升业务水平。同时要进一步强化对下业务指导力度。
五是围绕严管与厚爱相结合，进一步加强队伍建设。
院领导、各部门主要负责人要坚持把“严”主基调贯穿于队伍建设过程中，任何时候都不能放松要求放松管理。同时要厚爱干警，真心实意帮助干警解决实际问题。全院干警要始终保持团结拼搏氛围，走出“舒适区”，不要被动等待，要积极主动，真正做到“事不避难、事不避烦”，努力把今年全院工作推上一个新台阶。
供稿：赵德刚 鲍平晓
