为切实推进干部队伍“作风能力专项提升行动”走深走实，进一步强化责任担当、提高工作质效，市中区市场监管局多措并举扎实开展干部队伍“作风能力专项提升行动”。
突出监督教育，促作风大转变
坚持将制度制约作为转变作风的有力抓手，严肃上下班工作纪律，严格执行请销假制度，坚持去向报告制度，通过不定期明察暗访的方式，开展干部职工纪律作风检查，进一步督促全体干部职工守纪律、振士气、转作风。强化廉政教育，紧盯节假日，推送廉洁提醒，定期通过职工大会、微信群等通报违法违纪案件，提醒党员干部增强自律意识、坚守廉洁“底线”、不碰纪律“红线”。
突出本领锤炼，促能力大提升
依托“三会一课”、主题党日等，强化理论武装，持续抓好学习强国学用工作，每日通报学习强国积分，营造比学赶超的浓厚氛围，夯实理论基础。坚持“打铁还需自身硬”，结合科级领导班子民主生活会，扎实开展谈心谈话，深入基层群众，征求意见建议，深刻检视剖析，找准自身短板，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
突出为民服务，促基层组织大优化
以“旗帜领航、市场铁军”党建示范品牌建设为契机，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，牢固树立为民服务的宗旨理念，敢于较真碰硬打击违法犯罪，善于柔性执法处理投诉举报，及时移送公安机关涉案金额21万余元，为群众挽回经济损失近1.9万元。守牢与人民群众息息相关“四条安全底线”，开展了食品安全生产安全专项行动、重要工业产品质量安全专项执法检查等一系列“守民生、护安全”的行动，用心用力打造安全、稳定的消费环境。
