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科技人才引领时代发展

2019-07-30 09:14:25    来源:中国基层网    访问:    

2019年5月16日,美国将华为列入所谓“实体清单”,阻止华为进入美国市场,也无法向美国企业购买元器件等产品。为什么美国要阻止华为进入市场,美国人真正担心的是华为这样的企业如果进入美国市场,不出几年,在ICT产业上,美国企业在硬件上将无立足之地,未来在软件和应用市场上也将面对一个强劲的竞争对手。华为发展历程仅仅30多年,是如何让美国忌惮如此呢?主要是技术的创新、人才的投入。

根据华为的财报,2018年华为研发投入达1015亿元,占总收入的14.1%。近10年,华为累计研发投入超过4800亿元。为什么在科技研发上投入如此巨大的资金呢?从今天华为的影响力可以看出,当今华为TCT技术已处于世界领先水平,在华为有成千上万的各种高级工程师、工程师,同时,在编的15000多基础研究的科学家和专家、 60000多应用型人,支持企业外的科学家进行科研探索,如此庞大的人才系统,造就了华为的强大地位。

创新驱动经济转型升级,人才是根本。创新就需要人才支撑,国家正大力倡导科教兴国战略,在各省、市、县都加大了对人才的培养力度,乡村振兴、三区建设等各个领域都需要科技人才。科技创新是以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,以产业技术创新、技术创新服务平台和创新型企业三大载体为重点,提升企业自主创新能力,支撑产业创新发展。

如何集聚创新型人才。首先要为人才提供施展身手的平台,为他们创造条件,引导科技人才向关键行业、重点企业、科研和生产一线集聚,为创新驱动经济转型升级、经济发展做出贡献。

其次要鼓励支持企业和学校、科研院所交流合作、加强人才培养,加强产学研无缝对接,结合产业布局和功能定位,建立一批创新型人才库,为创新驱动发展储备输送更多创新型人才和高技能实用人才。

我们正生活在高速运转的科技时代、数据时代,中国科技在一些领域还存在薄弱环节,我们要在生活中善于观察、善于发现,将科技运用在生活的每一个细节,为人类生存创建快捷便利的空间。(县经科局 赵俊波)

[责任编辑:李莹]
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