在我国的医疗体系中，基层医疗占有重要的职位。从规模来讲，基层医疗机构的数量众多;从服务人群来讲，基层医疗机构与患者距离最近，直接体现着我国医疗服务的能效。不过，基层医疗在长期的发展过程中，却始终无法跟上时代的步伐，而且脱节情况严重。
人才匮乏成为阻碍基层医疗机构发展关键因素
从现实情况来看，基层医疗在医改过程中本应该担负起分级诊疗的重任，但现实情况并不是这样。因为硬件配置、诊疗水平以及服务能力等方面的缺陷，基层医疗机构发展缓慢，无法满足患者的就医需求。尤其是人才的匮乏，是制约基层医疗机构发展的重要障碍。
据《2016年我国卫生和计划生育事业发展统计公报》发布的数据，截至2016年末，我国基层医疗卫生机构占全国医疗机构总数的94%，而基层医疗卫生人员占比不足33%，从这些数据中能够看出，基层医疗机构的人才匮乏已经相当严重。为了解决这一问题，我国提出了以全科医生为重点的基层医疗队伍建设计划，而且在政策上提供了大力的扶持。
万家医疗积极赋能基层医疗机构
除了国家层面的努力以外，以万家医疗为代表的新医疗模式也起到了积极的推动作用，为基层医疗机构赋能，帮助他们解决发展中的难题。在万家医疗看来，要解决基层医疗存在的现实问题，提升其诊疗能力是核心。万家医疗在认准痛点的基础上，采取了多层举措帮助医疗机构提升诊疗能力。万家云诊所通过引入梅奥诊所的知识体系，让基层医生随时随地获取技术支持与参考;万家学院为基层医生输出系统化的教育培训，比如医疗技能、诊所管理等，让基层医生有机会和通道提升能力。
除此之外，万家医疗还成功举办了“第二届中国优质基层医疗机构评选”活动全国数千家基层诊所中遴选出一批诊疗水平高、服务能力强的医疗机构，为行业树立了榜样，也让其他诊所看到提升诊疗水平的重要性。万家医疗的目的，就是要让基层诊所能够健康的进行运营，帮助他们留住患者，在医疗体系中起到自己应有的作用，成为医疗改革的基础。
