2023年2月，隆昌市金富劳务专业合作社在胡家镇解放村挂牌成立。经过一年多的社会化运行，合作社已吸纳2235名社员(含32名脱贫人员)，实现劳动力转移1200余人次，年人均增收3000余元。
建设什么样的平台？
——坚持党建引领，打造一流阵地。
创新“党组织+专合社+集体经济组织+农户”的产业化经营模式，由村党组织书记担任负责人，带领4名村干部进行管理，严格按照劳务管理、财务管理、收入分配管理等制度规范运作。同时，合作社根据“六有”标准(有营业执照、有活动场所、有内部规章、有经营项目、有意外保险、有管理能人)进行建设。同时，积极鼓励支持乡贤、优秀年轻人、致富能手等群体26人领头办社，打造农民工“用得来、喜欢用”的招用工平台。
有何创新特色？
——建立健全数据库，推动技能培训。
专合社与解放村农民工服务站共用阵地，实现资源共享，将本村及周边区域内2200名劳动力纳入“数据库”。根据文化程度、职业技能、工作地等情况，登记建档，其中脱贫劳动力30余人。业务范围拓展到农业生产、乡村振兴、农村人居面貌环境整治、撂荒地整治、卫生保洁等多个方面。同时，根据社内需求，开展有针对性地实用技术培训。2023年，根据隆昌市的用工需求，专合社采取田间地头实地培训的方式，培训农耕技术4个班次，120余人次。与胡家镇便民服务中心协作，掌握劳务就业需求技能名单，组织社员参训学习，培养实用技能，培养厨师、育婴月嫂等2个班次60余人。
能帮群众什么？
——消息畅岗位多，保障就业增收。
采取“固定合作+分散协作+推荐就业”的方式，打造多轨就业链，与解放村放兴供销合作社、勇碧养殖专业合作社等12家专合社达成合作协议，实现“点对点”劳务输出。同时，向隆昌玖盛人力资源服务有限公司、隆昌市胡家镇十字路酒厂、隆昌宏隆餐饮服务有限公司、内江金达再生资源有限公司等企业输送劳务68人次。成立了农耕服务队、建筑施工队、红白喜事一条龙服务队、保洁服务队等专业队伍4支共计130余人，多方面多渠道增加就业机会，增加社员收入。
截至目前，专合社为胡家镇国家级农业产业示范园区提供水稻培育和栽插服务，实现水稻育秧培育3200余亩。以工代赈高标准农田砖砌、河道清理、乡村振兴建设项目等共计输送劳动力450人次。(韩晓燕 王银)
专合社农耕服务队提供水稻培育和栽插服务
专合社社员承接以工代赈项目清理河道
专合社代发社员劳动报酬
