本网伊春讯（通讯员：乔磊）良好的内部关系是通过经常性的、主动性的交流沟通维护建立的。为准确掌握指战员思想情况，进一步营造和谐友爱的浓厚氛围，促进队伍内部安全稳定，8月20日，伊春市森林消防支队汤旺县大队多措并举深入开展谈心谈话活动。
创新灵活方式
通过灵活运用问卷调查、召开座谈会、普遍谈心、个别谈心等方式方法，全面深入地了解掌握指战员现实思想，并及时汇总情况，归纳出共性和个别的思想问题，针对汇总的情况，及时召开思想形势分析会，研究具体措施，明确责任人。
把握重点环节
干部骨干针对考学落榜、技术培训落选、情感受挫的指战员，坚持在谈心中掌握实际情况，在交流中安抚指战员情绪，引导他们正确对待得失的问题，切实做到把心打开、把事聊开、把话说开，特别是要注重细节，使人员感受家一般的温暖。
注重实效长效
干部骨干针对指战员性格爱好、受教育程度、家庭成长环境等各有差异的特点，寻找不同的切入点，营造轻松的谈心氛围，保证能够收到良好效果，同时还充分利用课余时间谈心交心，全面掌握指战员思想状况，引导人员在轻松的交流环境中调节情绪，增进友谊，加强信任，营造了知心、稳心、强心、暖心的良好氛围。
通过开展系列谈心交心活动，畅通了沟通渠道，使指战员工作生活态度更加积极向上，队伍内部氛围更加和谐融洽，确保了队伍安全稳定，为下步圆满完成各项任务奠定了坚实的思想基础。
