涟源市杨市镇易地扶贫搬迁集中安置点位于赛里社区，为确保74户244名搬迁户“搬得出、稳得住、融得进、能致富”，杨市镇以稳就业、促增收为重点，全力做好易地扶贫搬迁后半篇文章。
精心搭建平台。针对安置区留守妇女、老人较多，外出就业意向不足这一现实情况，杨市镇因地制宜发展扶贫车间，通过招商引资，先后引进雷雅电子厂和你好宝贝幼儿园入驻，解决搬迁户就业16余人，月平均工资达2000元以上，让贫困群众在家门口成了“上班族”。
拓宽就业渠道。通过与超市、酒店、厂矿等本地企业衔接推荐，吸纳91名搬迁户劳动力就近就业。对有意向外出就业的搬迁群众，每年至少组织两次以上专场招聘会，精准对接用工需求，28人外省就业。此外，通过保洁员、保安等各类公益性岗位安置就业，实现有劳动力搬迁家庭一户一人以上稳定就业。
潜心利益联结。与宇城农业等镇重点农业龙头企业建立利益联结机制，将未进行过自主产业奖补的人口实施委托帮扶固定分红。对整户无劳动能力或劳动能力较弱的户，通过落实兜底扶贫政策、临时救助等方式，确保搬迁群众收入稳定。
抓实就业培训。杨市镇以户为单位，全面开展“因人施培、因产施培、因岗定培”，在专业技术、市场营销等方面开展专门培训，帮助搬迁群众提高就业技能。
供稿 | 曾梦瑶
