2020年淳安县鸠坑乡列入整乡镇推进山区农业产业项目第二批试点乡镇。在项目实施过程中，鸠坑乡紧紧围绕“茶韵鸠坑有机小镇”建设目标，围绕“鸠坑茶”资源禀赋，坚持政策集成，突出主体培育，不断助推小农户组织化水平提升。
整合资源
加速经营主体培育
鸠坑乡积极引导茶企兼并重组、改造联合，发展以龙头企业带动、中小企业跟进、合作社和农户参与的茶产业联合体，实现利益共享。截至2021年底，已完成淳安一品鸠坑毛尖茶叶有限公司、常青村委会茶厂等4个茶厂的升级改造，累计培育龙头企业7家，其中县级6家、市级1家。茶企的整合，有力地促进了“鸠坑茶”生产标准化，提高了茶叶附加值。如2021年完成改造的淳安县鸠坑唐圣茶叶有限公司，生产面积由原来的260平方米增加至1054平方米，并添置半自动化加工设备，新增就业岗位40余个，增加产值500余万元，惠及三个村3000余户农户，平均茶青价格比做炒青翻了两三倍，茶园平均亩产增收500元。
构建体系
保障经营主体利益
新型农业经营主体的培育，需要各种社会化服务体系的辅助支撑。2020年以来，鸠坑乡为推动茶产业发展，拓展茶叶销售链，不仅统一为茶园购买农业保险，还设立夏秋茶保价基金，对低于市场价的茶叶给予保底补贴，给企业拓展市场和农民稳定增收保驾护航。仅2021年全乡受益保价基金的茶园达3500余亩，生产出口茶500吨，产值1300万元。此外，2021年鸠坑乡与陕西晋阳建立合作关系，定向提供300吨黑毛茶用于制作“千岛湖茯茶”，仅此一项就增加茶叶产值2000余万元，茶农人均增收近3000元。
培养人才
增添经营主体动能
农业经营主体的培育壮大离不开人才培养，鸠坑乡通过招募、自培等方式，积极打造本地经营管理、农业技术等全方位人才队伍。两年来，通过与高校合作等方式，累计投入80万元，对全乡经营主体人员进行集中培训13场，分批引进各类人才19个，培养当地农技人员77个、经营管理人员38个。乡村产业人才队伍的培养，已经开始让产业发展添上新动能，2021年，农创客直播销售农产品80万元，本地培养的人才在农创客、农技赛事中屡获奖项。
