近日，按照内江市东兴区区委统一安排部署，区委编办专项工作检查组一行5人到东兴区新江街道开展机构编制专项检查。
街道党工委主要负责人作了汇报：一是新江街道机构设置和人员编制情况;二是自查情况(落实机构改革情况、规范机构编制管理情况、执行“三定”规定情况及其它情况);三是提出了三点建议。
建议增加干部职数。新江街道作为南部新城主战场，项目多，任务重，在干部编制上向街道适当倾斜，增加干部职数，注入新动力。
建议开辟晋升通道。工勤人员比例高，为调动干部职工干事创业激情，放宽事业工勤身份限制，事业工勤纳入中层干部体制管理。
建议交流部分改非干部。对改非干部能否交流消化，给一般公务员多些晋升机会，增加单位活力。
检查组认真听取汇报、详细了解了相关情况，通过查阅相关资料、座谈中层副职以上干部等形式进行了检查，对此项工作给予了高度评价。
检查组要求，要认真贯彻落实区委会议精神，抓好机构编制人才队伍建设，积极推进两项改革“后半篇”文章。切实促进人才工作、乡村振兴、基层治理等重点工作落实，引导党员干部坚守对党忠诚、主动担当作为适应需求优化人才布局，充分激发人才创新创造活力，推动经济社会高质量发展强固人才支撑和组织保障，确保各级决策部署不折不扣落实。(谢艳)
