当好“广播员”，专场招聘促就业。安排125名用工专员深入160家重点企业，开展企业用工对接，建立企业用工清单。组建2个劳务专业合作社，服务农民工就地就近就业。持续发布招聘简章11期，开展线下招聘会6场，提供岗位2万余个，参加求职人数17919人次，达成就业意向2209人次。
当好“快递员”，走访慰问送温暖。走进企业、走进家中，开展走访慰问活动，慰问农民工党员、返乡企业农民工、返乡农民工、农民工留守家庭、新就业形态农民工140人，发放价值5.6万元慰问礼包。对未返乡农民工，通过电话、微信等线上拜年的方式表达慰问，驻江苏、新疆农民工服务工作站慰问留岗农民工40名。
当好“调解员”，根治欠薪卫权益。聚焦重点行业领域，采取拉网式排查、重点排查、线上排查等方式，对工程建设领域、加工制造业、新就业形态等欠薪问题实施摸排。对于欠薪问题，坚决做到发现一起、处置一起，将隐患化解于萌芽，矛盾解决于初期。查处涉案单位4家，服务农民工218人，兑现拖欠工资266.8万元。
当好“勤务员”，证照办理保需求。线上线下推送威远县农民工便民服务电话及二维码，在县行政审批局、各镇便民服务中心开辟农民工绿色通道(窗口)，开展预约服务、延时服务、提醒服务，为4762名农民工办理好各类证件，其中身份证1566件、出国(境)证534件、驾驶证和行驶证合计2662件。
当好“乘务员”，旅途服务便出行。精准发布交通信息，开辟农民工购票专窗、农民工专用通道，增设自动售票机，开通威远-成都定制客运线。组织集中送站农民工返岗复工省际包车1车46人，开行客运班线5020趟次，运送旅客34620人次，开行定制客运654趟次，运送返乡人员12950余人。
当好“指导员”，提能解难助发展。大力开展创赢提能暨顾问服务活动，助力返乡创业企业发展。组织返乡创业顾问团4批次，深入企业了解发展状况，协调解决企业困难和问题，帮助四川纤夫食品有限公司与农商银行达成300万元贷款意向，协调解决用工等要素保障问题3个。
当好“宣传员”，党建引领强学习。通过“线上+线下”“理论+实践”“学习+阵地”等方式，着力打造“三大课堂”巩固和加强返乡党员教育培训。打造14个基层教育教学阵地，利用春节、元旦等时间节点集中开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等政治理论学习。举办党员春季轮训1期，在高石镇培训50余名返乡党员。
当好“卫生员”，健康关爱护健康。利用微信公众号、微信群等平台，结合宣传标语、村村响等方式，加强健康知识科普宣传。为农村地区重点群体、留守老人、困境儿童等发放价值58万余元的“爱心防疫包”8517份，开展农民工健康体检1254人次。(威远县农民工服务中心)
