——襄州区教育局举办高(职)中新入职教师恳谈会
(通讯员 刘世波 黄燕琨)11月5日，襄州区教育局在机关三楼2号会议室召开高(职)中新入职教师见面恳谈会。襄州区教育局人事股等相关股室负责人和54名新入职教师参加了见面恳谈会，区教育局党组成员、副局长高习华同志出席会议并为新进教师讲授了“入职第一课”。
见面恳谈会上，区教育局人事股相关负责人向新入职的教师介绍了5所高(职)中前来“迎新”专班成员，同时简要的介绍了5所高(职)中的办学理念、办学特色、办学成果等方面情况。
随后，高习华副局长为新进教师讲授了“入职第一课”。高习华同志代表学校对新入职教师表示欢迎，并向新入职教师介绍了近年来襄州区教育事业取得的喜人成绩，展望了襄州教育事业充满机遇的发展前景。
高习华指出，青年教师是教育事业发展的希望，襄州区教育事业的蓬勃发展离不开教育人才。新教师作为教育系统的新鲜血液和中坚力量。他希望青年教师把个人进步和学校发展联系在一起，不忘育人初心，牢记使命担当，用责任心和爱心做好工作。同时也对54名青年教师提出了殷切的期望和要求。一是做好转变角色，实现从学生到老师的快速转变和适应;二是做好职业规划，既然选择了教师这个职业，就要成为良师，就要刻苦钻研，勇于创新;三是要严谨做事，审慎做人。在工作中要讲纪律，守规矩，追求卓越，同时要做工作和生活中的有心人，从小事做起，注重平时工作的积累，时刻维护教育良好形象。
高习华同志在总结中强调：各学校对新同事要多想一点、想周全一点，既要压担子又要多关心。每位新教师都要安排专人引导，各个教学环节指导到位，避免自由发挥，争取不走弯路，真正做到“招得来、留得住、用得好”。
54名新进人员纷纷表示，将按照领导要求，以更加饱满的热情投身新的工作，为襄州区教育事业的发展贡献出自己的一份力量。
据悉，为让新教师尽早适应角色转变，尽快适应教育教学工作，充分履行教师的岗位职责，快速成长为合格的人民教师，5所高(职)中已为54名新入职教师安排了内容丰富、形式多样岗前培训，从而更好地引导新入职教师及时完成角色转变，全面提升了新入职教师的教育教学理念、师德修养水平，培养良好职业道德和敬业精神。
后期，襄州区教师发展中心、襄州区教育教学研究中心也将组织新入职教师开展青蓝工程、名师公开课、课堂教学观摩研讨性示范课、青年教师公开课等一系列研修活动，促进新教师不断提高教学水平，提升专业素质，为襄州教育作出应有的贡献。
