“问渠那得清如许 为有源头活水来”，基层是一切工作的中重点，基层干部是党共和国家干部队伍的基础，只有激发基层干部谋事创业的活力，才能实现伟大的中国梦。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”我们政府部门要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，在引才育才、留才用才、爱才惜才上下功夫，不断激发基层人才“一池春水”
以诚心引才育才，激发人才活力。“致天下之治者在人才。”人才作为支撑发展的第一资源，决定着国家实力和未来走向，是当今世界竞争的战略制高点。要在引才上出实招，不断创新引才机制，立足基层实情，注重柔性引才，对优秀的创新人才进行培养，把“基层的实际需要”和“人才能充分施展才华”有机结合起来，营造出赏识基层人才、喜欢基层人才、尊重基层人才和使用基层人才的社会风气;要在育才上见实效，用好盘活基层人才资源，合理配置人才，努力做到用人所长、用人所愿、人尽其才，把现有人才的工作积极性和创造性激发出来。
以真心留才用才，增强内生动力。“人能尽其才，则百事兴。”引才育才是基层人才工作前提，留才用才则更考验政治智慧。聚才而用、以才促发展，除了要有引才聚才的“前招”，更要有用才留才的“后招”，如此才能使基层人才的潜能竞相迸发为不竭发展的强劲动能。要不断破除制约人才发展的各种“瓶颈”，充分为人才放权松绑，最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来;要持续抓好留才用才的基础建设，为人才搭建施展才能、发挥才智的平台，为人才提供充足的发展空间和公平的发展环境，让“好钢用在刀刃上”。
以爱心重才惜才，提升发展潜力。以情聚才方能留才筑梦。改革开放初期，邓小平提出“尊重知识，尊重人才”，率先为科技教育战线拨乱反正，由此拉开了跨越发展的恢弘序幕。各地区各部门要带着真情去做人才工作，在价值认同、情感认同上做文章，对基层人才永葆爱护之心、尊重之心，帮助挖掘潜力、提升动力，变“小才”为“大才”、变“良才”为“优才”;要不断完善人才服务体系建设，保障人才的合法权益，让基层人才能够“工作有劲头、生活有想头、事业有奔头”，促使各类人才成为推动经济社会发展的坚实力量。
云南省弥渡县牛街乡树密村官 奎鹏
