人勤春来早，新田县乡村农技人员掀去蔬菜保温地膜
功以才成，业由才广。乡村振兴，人才先行。
近年来，湖南省永州市新田县通过搭建农业技能提升平台，大力培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，健全乡村人才工作体制机制，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业。新田县培育了成千上万懂技术的“田秀才”、爱农村的“土专家”、善经营的“农创客”，把人才“沉”下去，使乡村“旺”起来。
“以前大家都是按照传统种菜方法栽种，出现问题也不知道怎么解决，现在在特派员细心指导下，我们村菜心产量从过去每亩1500公斤增产到2000公斤，菜心的品相也提高了不少。”新田县潭田村村民乐荣陶高兴地说到。
2021年，新田县从农业、自然资源、畜牧水产等部门，选派80名科技特派员到13个乡镇（街道）和县工业园开展技术指导。这些科技特派员大都是高级农艺师、兽医师、林业工程师，或者具有农业生产和管理方面专长，主要服务乡镇农业科技园区、农业种植养殖大户、农村合作社和农业龙头企业。科技特派员定期到田间地头开展科普宣传和实用技术培训，示范推广新产品新技术，组织开展合作和技术攻关。
据统计，2021年新田县共举办农业技术培训50期，开展了新型职业农民培训5期，培育了新型职业农民259人。举办电商人才培训4场，受益乡村电商人员200人。这些本土人才有效推动了巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，促进了当地产业发展和美丽乡村建设。
近几年，新田县注重建设一支扎根农村、深耕农业、服务农民的教育医疗人才队伍，定向培养了乡村农技特岗生、教师、医卫人才400余人，让“三农”情怀扎根乡土大地。
新田县为加强乡村师资力量，完善县城教师到乡村交流轮岗制度，支持城镇优秀教师、校长向乡村学校、薄弱学校流动。落实农村教师待遇相关机制，实施教师“安居工程”，实行“强校牵手弱校”定点帮扶，8所县城优质学校结对24个农村教学点，2021年选派了28名教师到乡村支教，其经验做法入选《湖南省基层改革探索100例》。
新田县为提高基层医院诊疗能力，支持副高职称医师支援乡镇卫生机构，有90名副主任医师下到乡村开展医技服务，选派县级医务人员对口支援 11个乡镇医疗卫生机构。
如果说从省市县选派人才到乡村是“及时雨”，关键时候能降甘霖、解焦渴，那在农村培育本土人才则像“自流井”，汩汩涌流、润泽原野。
近些年，新田县为培育更多本土人才，积极推动农场与高校、科研院所等开展合作，构建“高校+农场+合作社”“人才+企业+新型职业农民”的合作模式，建立培育基地。针对新田辣椒、大豆、大米等地域突出特色产业，新田积极开展与湖南省农科院、湖南科技学院等高等院校合作，在陶岭镇开展了“三味辣椒”品种提纯复壮研究，在骆铭孙、青山坪、潭田等村建立了新田大豆种植基地，并开展了新田“五月黄大豆”量子育种品比试验，在潮水铺、马场岭村开展土壤消毒技术培训及推广。积极举办“乡村学堂”活动，组织全县农民大学生、村两委干部、种植大户参加，采取“蔬菜仓库为教室、包装流水线为课堂、教授与村官一同当老师”的基地培训模式，通过实地观摩、相互交流等形式，促使参加人员建立新型农业产业发展“高端”思维。2021年，新田县先后举办政策宣讲、技术培训、病虫害防治等“田间课堂”56期，15000余人次群众从中受益。
近些年，新田积极探索“产业因人才而兴，人才因产业而强”循环机制，推动了产业与人才共同发展。坚持“有用就是人才，人才就在身边”的观念，大力提升本土乡村人才技能，使得本土人才如春笋般冒出，如青松般扎根。
“有了这个证，附近的村民都请我去给他们建房屋和别墅，我也是名正言顺的技术工人啊！”新田县大冲村村民蒋贤高手持《湖南省农村建筑工匠培训合格证书》，笑得合不拢嘴。
“我们村这次有9名在家村民积极报名参加了县里的农村建筑工匠培训，这个培训提高了农村建筑工匠的业务技术水平，提升了农村建筑工匠队伍整体素质，现在农村越来越需要这种既有丰富经验又获得国家认可的乡土人才。”大冲村支部书记蒋美永说到。
新田在各乡镇开展农村建筑工匠培训，通过培训，部分脱贫劳动力、农村转移就业人员转变为掌握一定建筑基础知识和实践经验的建筑工匠，县有关部门给培训考核合格人员颁发全省通用的农村建筑工匠资格证书。2021年，全县开展了2期农村建筑工匠培训班，共培训了200人，蒋贤高和同村8名建筑工人正是这批培训班的学员。
“我有一个心愿，就是把我们这个提纯复壮辣椒种子传播到千家万户，为他们增加收益，通过我们这个陶岭三味辣椒加工技艺，让我们的产品能够走向世界。”湖南省永州市新田陶岭辣椒技艺传承人郑金玉，正在积极探索国家地理标志保护产品——“陶岭三味辣椒”的产业化发展之路。
作为新田县培育出来的新型农民，郑金玉保持着对泥土的热爱。2021年，在新田县三井镇茂家农业产业园的数十亩辣椒大棚里，郑金玉运用“再生技术”实现了产量翻番，迎来大丰收。在县有关部门鼓励下，郑金玉还带动了全县200余名辣椒种植户实现增产增收，被当地人称为“辣椒达人”。
为提升乡村人才综合素质，建强乡村治理人才队伍，2021年，新田县举办了村“两委”成员履职能力培训班，对全县230个村（社区）244名党组织书记和村干部进行了多轮培训，提升了党组织书记致富带动能力。
枧头镇云溪欧家村党总支部书记欧奇兵就是培训班的受益者。2021年，欧奇兵带头种植烤烟 300亩，引导村里的外出能人回乡养殖泥鳅、生猪，推动云溪欧家村“三变改革”落地见效，促使村集体经济大幅提高，云溪欧家村被评为省级新农村建设示范村。
“任贤使能，天下之公义”。新田县强化党建引领乡村人才发展，扩宽乡村用才视野，创新乡村人才成长体制机制。2021年7月，在全市率先出台了《新田县乡村人才振兴三年行动计划》，建立了党委联系服务优秀人才制度，明确了乡村人才发展服务体系框架，把人才工作纳入党组织书记基层党建述职评议考核内容。建立了乡镇党政人才、专业技术人才、农村经营管理人才、农村致富带头人、农村技术能人、农村工匠能手等各类人才信息库，吸收各类人才1.2万余人。在2021年乡村两级换届中，开展了“五方面人员”比选，8名表现优秀的“五方面人员”人才进入乡镇领导班子。增强村级党员干部后备人才力量，每个行政村储备至少2名以上年轻后备干部，2021年共有50名优秀人才被推荐提名为“两代表一委员”。
新田县注重乡村青年人才的培育和发展，鼓励具有一技之长的青年农民创业就业，建设了“青年农民党员创业孵化产业园”，建立了青年农民党员创业发展激励基金，为青年农民创业提供政策、场地、项目、资金支撑。同时为符合条件返乡创业人员发放创业担保贷款，2021年发放创业担保贷款119笔，总发放金额2000余万元。
出生1981年的枧头镇星塘村村民宋童华，2011年返乡创业，聚精会神钻研养鸡技术。在县相关部门和政策的扶持下，宋童华2016年创办了新田县亿华农业发展有限公司，十年磨一剑，宋童华成功注册了商标“爱飞的鸡”，其公司被国家商务部国际贸易经济合作研究院信用评级与认证中心授予“信用认证企业”，2021年其创业故事被中央电视台农业农村频道“致富经”栏目专题报道。
新田是劳务输出县，近几年，新田大打“乡愁牌”，引导在县外的乡村人才发挥带动作用，助力乡村经济社会发展。
“过年回到家乡，看到我们村和附近几个村建设了以油茶白茶沃柑为主导产业的‘两茶一柑’产业区，来势很好。园区里的企业引进在外的本土人才，建设了一支科技研发团队，还申请了国家发明专利，难能可贵！”新田县大坪塘镇外出经商能人蒋灶玉说到。
蒋灶玉是广东省永州商会党支部书记兼广东省湖南新田商会会长，是上个世纪八十年代敢闯敢拼的新田县人“扛起沙发闯天下”的杰出代表，也是新田县乡村人才的杰出代表。
目前，新田有两万余人在全国各地从事家具行业工作，拥有一批掌握家具制作技术的人才。在广东省从事皮革、建筑和手工艺等行业工作的新田籍技能人员众多。为加强流动党员管理，同时发挥农村外出人才带动作用，新田县积极与广州市、深圳市、东莞市等地党委合作，建立了流动党工委、流动党委、流动党支部。这些流动党组织大力开展“反哺家乡、助力振兴”活动，号召外出经商能人和在外的技术人员回乡投资，创业兴业。
“一花引得百花开，百花捧出盛景来”。近几年，这些技能人才和流动党员共帮助新田县引进和参与建设产业项目、企业55个，直接投资达20亿元。
春已至，路行远。广阔的农村又迎来新的发展希望，乡间田野里泥土的芬芳、鲜草的清新、和煦的春风正扑面而来。
让人才活力在田间地头竞相迸发，静待花开！（图文供稿：唐宁）
