4月22日下午，习近平总书记在重庆九龙坡区谢家湾街道民主村社区考察调研，走进社区党群服务中心，与社区干部亲切交谈，强调为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚。街道社区等基层作为服务群众“最前沿”，抓好政策贯彻落实的“最后一公里”，基层工作做的好不好，直接关乎党的形象和党群干群关系，因此，切实抓好基层减负工作，给广大基层干部减负松绑，回归服务群众本位，提升服务效能，方能推动党和国家各项事业持续迈上新台阶。
给思想松绑，树立正确的政绩观，盯紧民生改善的实效。思想是行动的先导，思想的解放是推动基层治理取得实效的重要力量。党的十八大以来，习近平总书记多次提到要为基层干部减负松绑，对基层治理工作念兹在兹。落实基层减负工作，首要的就是要树立正确的政绩观，把思想从绞尽脑汁完成指标任务、打造特色亮点中解放出来，将思想纠正到全心全意为民服务的正确方向上来，确立以人民福祉为核心的政绩评价标准，从居民群众角度着手，密切关注民生领域动态，盯紧群众最关心最直接最现实的利益问题，通过科学的数据分析和民意调查，评估政策的实施效果，及时调整和优化工作策略，全力推动人居环境高质量发展，人民生活高品质塑造，打破思维定势，在不断审视和反思中寻找改进的空间，不断实现人民对美好生活的向往。
给行动松绑，根治形式主义顽疾，拽紧民心相通的纽带。昔日的文山会海、“雁过留声”虽然得到了遏制，但随着时代的发展，各个微信群、QQ群打卡收到，各类APP转发截屏、各项工作照片留档等“指尖上”的形式主义，“表哥表姐”、信息简报将基层干部与办公室深度捆绑，成了新时代基层干部行动的新束缚。激活基层干部干事创业动力，要摒弃僵化的流程和空洞的仪式，转而采取更加务实和高效的行动方式，快速响应社会变化和民众需求，并通过透明的决策过程和积极的社会参与，拉进党群干群关系。同时要做好统筹协调，避免“一事一会”让基层干部疲于应付的问题，各部门单位之间应注重协调联动，在开会部署、调研视察等多方面，将同类工作、同类会议尽量合并，确保基层干部更多的时间花在贴近群众、服务群众上，用实际行动紧紧拽住与人民群众的纽带。
给管理松绑，完善考核评价机制，拧紧实干担当的状态。习近平总书记明确指出：“从领导机关特别是从中央和国家机关改起，为基层干部松绑减负”。新时代各项工作要求不断提高，各部门单位之间也在创先争优中“卷”出了新高度，由此滋生了打着“属地管理”“归口管理”的旗号，给基层增加诸多不切实际的指导，下派各项工作任务，让基层兜底等一系列问题。因此，抓实基层减负，以清晰的权责体系和考核评价机制为基层降压赋能，推进基层治理现代化建设至关重要。要以实绩为导向，少些过程干预，多给基层一些自主权力，采取更加灵活和接地气的管理手段，激发基层干部的创造力和主动性。要以上率下落实基层减负工作，因地制宜制定实施考核评价，客观真实反映基层干部实绩，引导广大干部时刻以奋勇争先、担当作为的精神状态干在一线、冲在前线，让基层干部有为有位，不断开创干事创业新境界。(周德兵)
