实施乡村振兴战略，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业全局出发、着眼于实现“两个一百年”奋斗目标，顺应亿万农民对美好生活的向往作出的重大决策。新时代走好乡村振兴之路，党建引领是核心，推动乡村振兴高质量发展，必须将基层党组织的政治优势、组织优势，转化为推动乡村振兴的发展优势，打好乡村全面振兴漂亮仗，绘就宜居宜业和美乡村“新画卷”。
一、织密组织体系，筑牢乡村振兴“红色堡垒”。在实施乡村振兴战略过程中，必须始终坚持党对“三农”工作的全面领导，把党中央的决策部署不折不扣落实到位，为推动乡村振兴提供不竭动力。办好农村的事，实现乡村振兴，要坚持党建引领，准确把握新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，建立完善上下贯通、执行有力的组织体系，发挥好政治优势和群众优势，用党风凝聚民心，做给群众看，带着群众干，激发农村经济发展内生动力和干事创业的激情，全力推进乡村振兴。
二、壮大集体经济，抢跑乡村振兴“红色赛道”。产业振兴是乡村振兴的重中之重，要发挥党建引领核心作用，把发展乡村特色产业作为重要抓手，促进乡村产业融合发展，努力打造具有区域影响力的特色名片，实现农民增收、农业发展和农村繁荣。要立足独特自然环境，依托特有农业资源，挖掘优秀地方文化，找准“特色产业+项目”的多元发展模式，不断强化政策引领，科学把握乡村产业发展规律，研究编制特色产业发展规划，支持引导农民发展多种经营，创新联农带农机制，积极引导农民通过股份合作、生产经营等多种方式增收致富，走出一条盘活农村闲置资源、提供农民就业机会的“双赢之路”。
三、锻造头雁队伍，释放乡村振兴“红色引擎”。人才是推动高质量发展的“关键变量”，人才振兴是乡村振兴的基础，乡村要振兴，人才必先振兴。要在人才引进上创新思维、搭建舞台，按照“缺什么、补什么”的思路，量身打造人才“引进清单”，为乡村振兴提供源头活水。要在人才培育上优化方法，结合不同人才的特点、性格以及岗位等因素，有针对性地设置培训内容，优化培训方式方法，为人才搭建“脚”的平台，持续激发乡村振兴新活力。要在人才使用上用对理念，坚持“人岗相适、人事相宜’的用才理念，用对人才、用对专业，人尽其才、才尽其用，不断凝聚乡村的强劲新引擎。同时，要鼓励广大党员干部厚植“念兹在兹”情怀，把“百姓冷暖”作为“第一挂念”，将“群众呼声”作为“第一信号”，以“功成不必在我”的境界默默耕耘，以“功成必定有我”的担当久久为功，有力有效推进乡村全面振兴。(永年区 刘梦帆)
