习近平总书记指出：“让典型引路和发挥示范作用，历来是我们党重要的工作方法。”国家税务总局阳曲县税务局党委坚持“抓好党务、干好税务、带好队伍”，坚持强化“支前红辉映税务蓝”党建品牌，以“支前红”点亮“税务蓝”，着力打造模范机关和税务先锋。
完善制度机制，打好“底子”。县局党委坚持把选树先进典型作为加强干部队伍建设的重要抓手，严格贯彻落实全国税务系统先进典型管理制度，完善先进典型精神奖励、物质奖励具体落实措施，将树立先进典型与培训学习、干部任用结合起来，树立“有为者有位”用人导向，真正将税务干部典型优势转化为职业生涯的发展优势，更好营造向上向善氛围。
紧贴工作实际，树好“苗子”。始终坚持在基层一线发现典型、在日常工作中发现典型、在各类争先创优活动中发现典型，切实抓好先进典型的发现、选树、培养、宣传等工作。2022年上半年，县局大盂税务分局被评为“全省税务系统先进集体”，纳税服务股股长被评为“太原市巾帼建功标兵”，县局1人家庭被评选为阳曲县“文明家庭”。于“七一”前夕开展“两优一先”评选活动，对县局2个“先进基层党组织”、14名“优秀共产党员”和 7名“优秀党务工作者”予以表彰，让干部职工学有榜样、赶有目标。
发挥引领作用，叫响“牌子”。充分发挥先进典型示范引领作用，积极组织县局业务骨干、尖兵人才、党员干部成立“党员先锋突击队”“青年先锋突击队”，在疫情防控、减税降费、深化税收征管改革、提升纳税人满意度、服务太忻经济一体化等重难点工作中，亮身份、践承诺、做表率，在2022年股级干部选任中，大力选拔尖兵人才、业务骨干走上股级干部岗位，真正让先进典型“立起来”，打造阳曲税务勇于担当、善于作为的先锋集群。(任晓静)
