市中区税务局自机关党建品牌创建工作开展以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持把加强党的全面领导贯穿于税收改革发展各方面。围绕中心任务，按照“抓好党务，干好税务，带好队伍”工作要求，把打造党建品牌作为创新党建工作机制、提升党建工作质效的重要抓手，促进党建和税收工作深度融合。注重党建品牌创建同税务家园建设有机结合，坚持把党建引领贯穿家园建设始终，抓实三项举措，实施“五项工程”，深化党建探索实践，不断为“汉安先锋·法治税务”党建品牌注入新的内涵，为全面推进具有市中区税务特色的“税润汉安”幸福家园品牌建设温馨前行保驾护航，推动市中区税收现代化和税收事业高质量发展。
抓实三项举措，推动党建税收融合发展
坚持党的领导、加强党建工作是税收工作的“根”和“魂”。市中区税务局全面落实新时代党的建设总要求，以党建为敲门砖，深化拓展“纵合横通强党建”机制制度体系，以党建“领航”统筹推进各项工作，将党建工作始终贯穿于抓好政治机关建设、优化营商环境、干部队伍建设、为民办实事等重点工作任务落实的全过程，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，使党旗在改革前沿高高飘扬，让党徽在税收岗位上熠熠生辉，促进了“两个作用”发挥，形成了具有市中区税务特色的“汉安先锋·法治税务”党建品牌，为税收事业提供坚强的政治保证和强大“红色引擎”。
一是打造党建阵地，把稳党建“方向盘”。市中区税务局主动聚焦发挥党支部战斗堡垒作用，始终着力提升党组织凝聚力,确保税收工作正确方向。区局以有党旗、有制度、有活动场所、有宣传阵地为目标, 创建了党建活动室、党建文化长廊、税务文化展厅、党建书屋，并将其作为全局党史学习教育主要阵地，把党员活动阵地建设成为思想教育中心、政治学习中心、舆论宣传中心，有效发挥党建活动阵地教育引导、学习交流、管理党员等综合作用。自党史学习教育开展以来，市中区税务局组织全体干部职工扎实开展党史学习教育，持续深化党建品牌创建，围绕五个专题，组织专题学习，读书研讨班，举办内部党课。组织党员干部到四川长征干部学院参加党性教育专题培训，赴红军长征革命烈士纪念馆接受红色教育革命洗礼，重温入党誓词，坚定初心使命，深化学习教育效果。
二是示范党建引领,耕好党建“责任田”。以发挥领导干部的示范引领作用为切入点,让党建工作“实”起来,真正种好党建“责任田”。疫情防控期间,市中区税务局第一时间动员全体党员主动承接社区防控任务,全天候在小区开展多方位疫情宣传、进出登记、入户排查工作,并为联防小区群众提供便民服务。以“减税费优服务助复产促发展”为主题,深入企业，实地了解复工复产中企业遇到的困难和需求，并组织青年先锋队深入企业开展志愿服务活动,为全面做好疫情防控和服务经济社会发展贡献税务力量。从解决“减税降费政策能否落地”“纳税人是否有显著‘获得感’”等问题着手,依托“互联网+税务”零距离架起税务机关与纳税人之间的“连心桥”,建立了税企网格联络微信群,为重点企业、小微企业和个体工商户提供“点对点”、“一对一”的纳税服务,有效解决纳税人办税缴费过程中的痛点、堵点和难点问题,使党建工作呈现出让群众看得见、摸得着的新气象。
三是丰富党建载体,激活党建“新引擎”。立足税收工作实际,聚焦党建工作,扎实开展了杜绝舌尖上的浪费、观看《地火》等爱国主义电影、“不忘初心·红色家书诵读”、迎“七一”“赓续红色血脉·永远跟党走”等主题党日活动,弘扬中华民族优秀传统文化,使干部们在浓郁的传统文化气息中增进了情感交流,增强了集体凝聚力。成立市中区税务局志愿服务队,在疫情防控、抗洪救灾、减税降费、扫黑除恶、脱贫攻坚等重点工作中发挥党员干部的先锋模范作用。组织青年干部传承“五四”精神,不断优化纳税服务,强化专业技能,加入税企服务团队,为纳税人开展专项辅导,充分发挥了党员在团结队伍、激发工作活力方面的积极作用。同时，突出“线上+线下”双线驱动,大力推广使用线上党建云平台，推进党建工作智能化。结合“学习强国”、“汉安党建”、“学习兴税”等平台进行学习教育和工作管理，及时发布培训教育、组织生活、互动交流等内容，展示党建工作成果，全方位多层次让党建工作“活”起来。
实施家园建设“五项工程”，持续丰富党建品牌内涵
市中区税务局紧紧围绕税务总局党委“带好队伍、干好税务”决策部署，以大力推进市中区税务家园建设为落脚点，持续丰富提升市中区税务局“汉安先锋·法治税务”党建品牌。区局立足税务部门职能定位和工作宗旨，倡导“爱税如家、共建共享”理念，牢固树立“全局一盘棋”思想，全面推进实施税务家园建设“五项工程”，抓好两条主线，对内建设好“小家”、对外保卫好“大家”，做到“内外兼修”，着力培养建设一支走在前、做表率的忠诚干净担当的税务铁军，发挥税务干部守土有责、保家卫国的铁军本色，精心打造具有“税润汉安”品牌特色的奋进和谐市中区税务家园，将税务家园建设成为干部职工向上向善、安居乐业、学习成长、健康活力、平安和谐的健康幸福乐园，不断提升干部职工的归属感、获得感、幸福感，凝聚干事创业正能量。
将党建引领贯穿税务家园建设各方面、全过程，坚持以党建引领凝聚发展共识，以发展共识汇聚改革合力，助力各项税费工作平稳有序推进，不断推动党建与税收工作融合创新发展，有效促进各项工作迈上新台阶。
一是实施政治建设“引领工程”，打造向上向善“精神家园”。强化理论武装，严格落实党委理论中心组学习、党员干部政治学习等制度，各党支部通过“三会一课”、党日活动、民主评议党员、谈心谈话等多种形式，分专题对党的十九大、全国“两会”等理论热点进行集中学习，广泛开展“喜迎二十大，建功新时代”主题系列活动，有效增强政治素质和综合素养。严格落实“第一议题”制度，教育引导全体干部职工切实提高政治站位，组织党员认真参加党内集中学习教育，不断增强党性锻炼，提高党性修养，引导党员干在实处、走在前列。
二是实施思想建设“灵魂工程”，打造素质提升“学习家园”。秉持工匠精神，制定《青年干部教育培训计划》，大力实施“人才兴税”战略和素质提升工程，探索实施“人才递进式”工程。以“三师”人才培养和日常练兵比武为抓手，探索高素质专业化干部队伍培养新路径，为梯次化人才队伍建设筑牢基石，取得明显成效。组织税务骨干开展业务讲学，根据青年干部需求科学设置课程，通过线上线下各类教学手段开展集中学习。不断创新培养方式，依托“业务专班”“青年学习理论小组”等学习组织，从不同层面锻炼青年干部综合能力。
三是实施文明建设“风尚工程”，打造文化引领“文明家园”。以深化“家园文化”建设为载体，在注重吸收税务系统“家”文化核心理念的基础上，守正创新、丰富内涵，通过“引领、凝聚、感召”三项举措提升干部队伍文明素养、文明税风，倾力打造“汉安先锋·法治税务”党建品牌。通过开展全局工会活动和各种文体竞赛，努力建立健康向上的税务文明文化。开展以“创建文明城市”为主题的活动，倡导“文明服务、文明出行、文明上网”，大力弘扬中华民族的传统美德。区局曾先后荣获过全市青年文明号、全市最佳文明单位、全省文明单位、全省最佳文明单位等荣誉称号。
四是实施职工关爱“温暖工程”，打造互助共享“生活家园”。结合实际，改善办公环境，办好职工食堂，设置职工阅览室、健身室、“老干部活动之家”。开展心理讲座课，帮助职工缓解工作压力，宣泄不良情绪。完善职工健康体检、住院慰问、困难帮扶等制度，及时解决职工困难。坚持“敬老、爱老、助老”理念，组织走访、慰问、看望离退休老干部，共叙情谊、共谋发展。建立“为职工办实事”清单，在广泛开展调研、倾听干部职工心声的基础上，为大家办细办好实事。通过从小细节方面以常态化的“润物细无声”的小举措进行精神激励，实现“点滴”细节全覆盖，体现组织“点滴滋润”的实质关怀，不断增强干部职工获得感、幸福感、归属感，提高干事创业的凝聚力、向心力、战斗力。
五是实施廉洁修身“清风工程”，打造风清气正“廉洁家园”。
全面推进廉政文化建设，通过设立廉政文化建设宣传栏、张贴廉政宣传画、打造清廉文化走廊等方式，进一步发挥清廉文化的浸润作用。通过开展“家庭助廉”谈心会、“严管就是厚爱”主题宣讲，“奋进新时代，廉洁伴我行”主题演讲等，不断深化廉洁税务家园建设，营造风清气正的工作氛围。通过通报意识形态领域典型案件和观看警示教育纪录片的方式，以案为鉴，打好“预防针”，敲响“廉政钟”。选优配强单位纪检组干部，派驻3名纪检员到分局，延伸监督触角。通过全景式监督，将监督盲区逐步扫除，充分发挥干部身边“探头”的“显微镜”作用。深入推进党风廉政建设，持续深化纪律作风专项整治成果，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，强化警示教育，倡导家税“廉”动，引导干部职工守底线、知敬畏、存戒律，树牢思想安全防线，涵养廉洁新风，共建廉洁税务大家庭。(刘玲)
