中国基层网讯：5月30日，黄龙县应急管理局召开年轻干部监督管理工作动员会。会议由局党委书记、局长邢利斌主持，全体机关干部参加会议。
会上，传达学习了《中共黄龙县纪委关于加强年轻干部监督管理工作的通知》，并对本项工作开展进行了部署。会议最后，机关年轻干部签订了廉洁自律承诺书。
会议要求，一是机关年轻干部要重点围绕政治素质、工作作风、生活作风、履职尽责等方面存在问题开展自查，局党委组织开展问题集中排查，从个人自查、单位排查和群众反映三个方面列出个人问题清单、建立整改台账、明确整改时限，确保年轻干部监督管理工作实效。二是开展谈心谈话，局主要领导和班子成员定期与年轻干部开展谈心谈话，及时了解年轻干部心理动态，尤其是将年轻领导干部和财务管理岗位列为重点，由主要领导亲自负责，对发现的苗头性问题抓早抓小，防微杜渐。三是党委副书记具体负责，组织年轻干部集中开展一个月的警示学习教育。通过集中观看警示教育片、学习具体警示案例和撰写心得体会、微感悟，引导年轻干部不断检视自身行为偏差和问题，坚定理想信念，树立正确的价值观、权力观和事业观。
