为进一步提升履职尽责能力，提高指战员业务素质，连日来，伊春市森林消防支队嘉荫县大队始终秉承“全岗全员、训战结合”和“初始即严、一严到底”的原则，树立“训练有功、训练有为、训练有位”的鲜明导向，以“三个突出”全面推动岗位大练兵活动走深、走细、走实。
突出理论武装 以“学”提能
大队在集中学习的基础上，围绕职能任务，以集中学、个人学、交流学的模式，组织大队全体指战员学习思想理论、法规理论、抓建理论、中心任务理论、保障理论等新知识、新理论、新论述，让指战员在学中悟、在悟中练、在练中强。并重点围绕地震、山岳、水域、冰雪灾害救援基础理论、灭火战法、灭火安全、林火常识、紧急避险常识等专业理论知识，让指战员把动态课目的理论先吃透、悟透，结合实战，不断提升理论专业水平。
突出苦练技能 以“练”提能
大队严抓集体“共同练”、抓好专业“岗位练”、狠抓个人“补短板”的练兵体系。按照任务牵引、训用一致原则，切实解决动作训练多、理论学习少，迎考训练多、计划落实少，易训课目训练多、难训课目训练少的“三多三少”问题。大队始终严格落实冬训工作，依据周工作安排表进行有规划的训练，每周组织开展冰雪灾害救援演练;利用周考和月考制度，对指战员训练情况进行检验，并建立训练档案，对于训练成绩达不到大纲要求的个人，制定复训补训计划并严格组织补考，确保人人训练达标，实现人人有办法，个个有压力，定期有考核，随机有督导。
突出岗位练兵 以“强”提能
大队始终坚持战斗力这个唯一标准，提高综合救援能力，采取“抓两头、带中间”的方法，在全大队范围内持续深化“清零行动”，建立每人1份的数字化训练档案，将练兵考核分为全员普考、尖子评比两大模块，解决“消极思想作祟、组训能力欠缺、训练开展随意、训练标准不严”的顽症痼疾，力争在补足训练短板和丰富练兵新模式的前提下，使“先进更先进、中间变先进、后进赶先进”蔚然成风。同时，不定时开展实战拉动演练，扎实推进队伍救援力量体系和能力建设体系双促进、双提升，全面实现以战领训、以训促战的演练目标，确保打造一支一专多能、敢打必胜的“拳头”队伍和“尖刀”力量。
惟其艰难，方显勇毅;惟其磨砺，始得玉成。下一步，大队将不断完善训练体系、规范训练方法、提升训练质量、夯实训练保障，抓实、抓细、抓牢岗位大练兵，不断提升打赢能力，为圆满完成各项任务打下坚实基础。（撰稿人：刘兴龙、段志伟）
