作风建设永远在路上。为深入践行党中央加强作风建设的号召，贯彻落实民航局相关工作要求，进一步提升各级管理人员责任意识，转变工作作风，确保各项工作标准落实到位，近日，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）组织开展以“转作风抓落实树新风”为主题的作风建设工作。
一是强化组织领导，确保责任落到实处。此次作风建设工作由各部门党委书记牵头成立作风建设领导小组，全面负责此次作风建设工作的筹划、组织和全程监督落实。同时，成立作风建设工作小组，负责整体工作协调，实施方案制定，学习资料的收集、数据统计、氛围营造等相关工作。二是常态化跟进政治理论学习。各基层党组织按计划、分阶段完成动员部署和学习提高，采取自学、集体学习、座谈研讨、撰写心得等多种形式开展主题教育学习，充分认识作风建设的重要性和必要性，切实在学懂、弄通、做实上下功夫，转变观念，形成思想共识，实现一个声音，确保行动一致。三是推动重点工作破除瓶颈。一线科室结合年度重点工作，自上而下全面开展作风建设自查自纠，进一步强化工作职责，研究实际问题，理清工作思路，对发现的问题逐条进行分析研究。同时，制定切实可行的整改方案，明确整改内容、整改时限、整改措施，形成总结报告。部门党委针对作风建设中的瓶颈问题、关键项目等召开作风建设专题研讨会，全力以赴破难点、通堵点、消痛点，真正在解决问题、转变作风、推动工作上见实效。四是持续推进“我为群众办实事”工作。从化解群众最急、最盼的事情做起，党委班子成员采取听取汇报、交流讨论等方式，深入一线开展调研走访，化解员工急、难、愁、盼等问题，用看得见、摸得着的变化回应群众需求，不断提高职工群体的获得感、幸福感和安全感。
下一步，安保公司将持续将作风建设与当前各项重点工作相结合，做到统筹兼顾、科学规划、有的放矢，努力打造一支作风正、业务精、纪律严、素质高的航空安保队伍，以作风建设新进展、新成效为安保公司高质量发展护航。（首都机场安保公司：刘莎莎）
